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2014 基层卫生工作总结 【篇一： 2014 年乡镇卫生院工作总结】 卫生院 2014 年上半年工作总结 上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下， 深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持 “以市场为导向，主动适 应市场需求；坚持以人为本，实施人才兴院战略；调整收入结构， 增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展 ”的工作思路。经过全体 干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的 工作开展情况汇报如下： 一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践活动 根据省 市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安 排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了 ****** 《党的 群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表，及时 安排部署相关工作，扎实推进活动开展。 （一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。 党 的群众路线教育实践活动开展以来，医院领导高度重视宣传工作， 采取有力措施，充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大 张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造出了深入开展党的群众路线教 育实践活动的良好氛围。 （二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。 医院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学 习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相 结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了 15 次 45 课时的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教 育读本，组织观看了教育片，邀请市委党校教授讲座，开展了 “做群 众贴心人 ”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列 学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理 想信念更加坚定， “为民、务实、清廉 ”思想意识不断深化，宗旨意 识和群众观念进一步强化。 （三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。在征求意见 阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意 见卡，征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于 “四风 ” 方面的意见及建议。共征集意见建议 20 条，已整改落实 4 条。 （四）查摆问题，自我剖析，认真撰写对照检查材料。在 “查找问题， 开展批评 ”阶段，医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生 活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据 谈心情况和党员、群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严，查找 问题准，原因分析深，整改措施实的要求，对照 “形式主义、官僚主 义、享乐主义、奢靡之风 ”等“四风 ”问题，围绕 “个人作风建设基本 情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施 ”等四个方 面，撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记审阅后，在一 定范围内征求了意见，达到了 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的预期效果。 为保证民主生活会的质量，院党支部书记分别与班子成员进行谈心， 班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心， 基本达到了互相帮助，共同提高的目的。 （五）坚持原则，相互批评，召开高质量的民主生活会。民主生活 会上，每个党员干部依次作个人对照检查发言，对照 “四风 ”，逐一 检查剖析，开展严肃的批评与自我批评，本着真诚帮助、促进团结 的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出 存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚，开门见山，一针见 血地指出其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐 露了心声，又碰撞了思想，也讨论了问题，改进了工作。整个民主 生活会气氛和谐，查摆问题客观存在。 二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高医院综合竞争能力。 近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。 为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持 医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适 时进行医疗结构调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光 美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加 的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，基本上实现了以较少的 投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。 三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质。 目前制约医院的发展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这 个瓶颈，今年我院继续采用 “院内培养和院外引进 ”的方式不断充实 人才队伍，提升专业技术人员的整体素质，今年上半年，共组织专 业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计 20 余次，选派 2 名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专 家老医师的传帮带作用。另外，还招聘引进了 2 名麻醉师， 3 名临床 医师，充实了人才队伍，提高了我院的医