员工接待日管理办法及流程.pdfVIP

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总经理接待日工作流程分解总经理接待日工作流程分解 总经理接待日工作流程分解总经理接待日工作流程分解 任任 节节 任任 节节 务务 节节 点点 务务 节节 点点 任务程序任务程序 工作标准工作标准 时限时限 相关资料相关资料 任务程序任务程序 工作标准工作标准 时限时限 相关资料相关资料 名名 点 点 名名 名名 点点 名名 称 称 称 称 称称 称称 1、提前二个星期左右与总经理联系。 企划部文化策划员每月将启动总经理接待日例入工作计划, A1B1A1B1 启动启动 2、一般选择休息时 ,如星期六,按 3 天 A1B1A1B1 启动启动 并提前与总经理确定接待日时 、地点 排安静、温和的地点的进行。 1、企划部文化策划员根据确定的时 、地点,通过及时通、 1、通知格式见附件一 关于进行×月 宣传宣传 宣传宣传 A2D2A2D2 广播台、宣传栏等多种方式下发总经理接待日通知 2、及时通、广播台、宣传栏需与通知 即时 份总经理接待 A2D2A2D2 报名报名 报名报名 2、员工根据通知要求在企划部文化策划员处报名 内容同步 日的通知 准备准备 准备准备 严格保护员工报名信息,对员工报名信 工作工作 工作工作 收集收集 企划部文化策划员收集汇总员工报名信息,姓名、部门、联 收集收集 A3 A3 息及相关资料,由文化策划员直接向总

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