地铁制度汇编.docVIP

PAGE PAGE 6 安全管理工作要点 确保安全生产，力争工程死亡和重特大事故控制目标为零，一般工伤频率控制在1.8‰以下。 项目经理与项目施工管理人员人签定施工安全生产责任制，与外来工负责人签定安全生产责任制。 推行《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）国家标准，实行全员、全过程、全方位，以预防为主的整体管理，促进安全生产预定目标的实现。 提高施工管理人员的安全意识，加强安全教育，提高职工自我保护意识，特别加强对外来工的教育，确保施工生产的安全。 加强施工现场的用电管理，严格按JGJ46-2005标准执行，落实三相五线制，做好三级控制、两级保护，坚决使用标准电闸箱，防止触电事故发生。 加强对电气设备、机械设备的接线、防护、维修、使用管理。 加强对外租（自带）设备的管理，落实好操作者责任，严格操作规程。 加强施工现场高处、临边作业的防护管理，使施工现场按照建设部关于“施工现场安全生产管理标准化、规范化”要求去落实。 严格施工现场各项安全管理制度，做到有组织、有落实，有奖、有罚。 严格事故报告制度，无论轻、重、死亡事故不隐瞒，并且抓好安全管理内业资料工作，提高内业管理水平。 安全管理目标、指标 安全生产事故管理： 杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故发生； 重大生产安全事故为零，重大火灾事故为零，重大交通事故为零，重大质量安全事故为零，工伤频率低于1.8‰。 安全生产标准化管理： 现场临边防护、特种设备的安全管理达到规范标准要求。 创安全生产标准化工地。 文明施工管理： 文明施工管理达到观摩工地标准，创建市级文明工地。 安全管理： 特种作业人员持证上岗率100％，劳动防护用品合格率100％，设备完好率100％，检查合格率100％。 安全生产责任制度 为确保施工现场的生产安全，明确项目各职能部门主要管理人员的安全责任，且做为事故发生后责任追究的依据，依据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》及《天津市建设工程施工现场安全管理规程》等相关规定，特制定项目部施工安全生产责任制度。 一、本项目安全管理的目标指标：杜绝重大伤亡事故，杜绝死亡事故，重大生产安全事故为零、重大火灾事故为零、重大质量安全事故为零、重大交通事故为零。工伤事故频率低于1.8‰。安全管理达到优良标准，争创市级文明工地。 二、签订安全生产责任制的人员：公司与项目经理签订安全生产责任制，项目经理与项目副经理、项目工程师、技术员、施工员、安全员、测量员、材料员、试验员、经营计划员、机管员、电工班长、财务负责人、消防保卫负责人及分包队负责人等签订安全生产责任制。分包队各工种负责人必须与项目签订安全生产岗位职责。 三、安全生产责任制的考核：公司每月对项目经理进行考核。项目经理每月根据责任制签订人员的工作情况及现场安全生产状况进行实际考核，考核的结果与当月及年终的安全生产奖金挂钩做为安全生产奖罚的依据。 四、安全生产责任制： 1、项目经理为项目部安全生产的第一负责人，依法对项目安全生产工作负全面责任。 2、项目常务副经理：对项目安全管理、安全生产工作负直接领导责任。 3、项目总工程师：对项目安全生产、技术方案及措施的安全性可靠性负全面的技术责任。 4、项目技术质量员：对部位施工的安全、质量从技术上负直接管理责任。 5、项目施工管理员：对项目安全施工负直接全面的管理责任。 6、电工负责人：对项目临时用电工程负直接技术责任。 7、电工班长：对项目线路敷设标准化、电气设备安装标准化、配电安全、用电安全、电器设备的检测、分包队用电负直接管理责任。 8、机管员：对项目机械设备的完好安全运转负直接管理责任。 9、材料负责人：对所采购的劳动防护用品，防护材料电闸箱，电气元器件等和施工所需材料负直接安全质量责任和管理责任。 10、消防保卫：对项目消防保卫工作负直接管理责任。 11、安全员：对项目安全施工负直接安全监督、检查管理责任。 12、文明施工员：对项目文明施工工作负直接管理责任。 13、财务负责人：对项目安全投入所需资金，奖罚资金，负直接管理责任。 14、综合办公室主任：贯彻执行国家《食品卫生法》及天津市有关食品安全的规定，对职工食堂、分包队食堂的饮食卫生安全负直接领导、管理责任。 15、测量负责人：对本部门人员的作业安全负直接管理责任。 16、试验负责人：对本部门人员的作业安全负直接管理责任。 17、炊事人员：对职工的饮食卫生安全负直接管理责任。 18、经营开发：依照合同法对分包队伍资质的审验、经济合同、安全生产协议的签定及工期计划安排的合理性负直接管理责任。 安全生产责任制考核制度 一、考核形式：由项目经理对责任人进行考核。 二、考核时间：每月月底对安全生产责任制落实情况进行一次全面考核。 三、考核范围：项目部各专业管理岗位负责人及分包单位项目