职工工勤房管理规定(试行).docVIP

职工工勤房管理规定 第一章 总则 第一条 为规范工勤房的管理，保证工勤房的安全、文明、整洁，进一步营造拴心留人的工作环境，向本单位职工提供工作和生活上的便利，以提高工作效率，根据单位存量公房的实际情况，特制订本规定。 第二条 适用范围：本制度适用于本单位首次聘用的在编在岗职工。 第三条 责任部门：职工工勤房管理由办公室负责；管理职责包括：负责职工工勤房公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查职工工勤房的各种安全、卫生情况。 第二章 入住与退宿相关手续 第四条 职工申请住宿条件及方式： 4.1 非**市本地户籍职工，且于**市无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理规定。 第五条 退宿：职工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离工勤房，不得借故拖延，违者由单位强制迁出；职工在**市购房后，或者因其他原因不需在职工工勤房住宿，应至办公室提出申请并立即办理工勤房相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离职工工勤房。 第三章 住宿费用与结算 第六条 入住工勤房的职工每月向单位缴纳工勤房管理费**元。 第七条 单位每月向入住工勤房的职工免费提供**度生活用电和**吨生活用水，各房间超出部分的水电费由职工自付；公共部分的水电费由入住职工均摊。 第四章 工勤房日常管理制度 第八条 任何职工未经单位许可，不得擅自留宿外人。 第九条 职工不得于工勤房内饲养宠物、酗酒、赌博、打架斗殴、骂架、大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响或有其他不良行为。 第十条 注意工勤房内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第十一条 注意安全，防火防盗；职工离开工勤房必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应尽量避免携入，遗失由各自负责。 第十二条 住宿人员不得有意损坏工勤房公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十三条 职工工勤房应保持良好的卫生状况并应遵守： 13.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 13.2 安排卫生值日人员打扫公共区域（过道、楼梯、公共卫生间）卫生，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持工勤房内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。 13.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 13.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 13.5 卫生标准 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、物品摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十四条 办公室每月安排统一检查两次，发现有违纪行为按单位绩效考核办法进行处罚。 第五章 附则 第十五条 本规定由办公室负责解释。 第十六条 本规定自颁布之日开始实行。