董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度.pdfVIP

江苏双星彩塑新材料股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范江苏双星彩塑新材料股份有限公司（以下简称“公司”）的薪 酬管理，完善公司激励机制，充分调动公司董事、监事及高级管理人员的工作积极 性和创造性，根据《中华人民共和国公司法》等国家法律、法规及上市公司的要求， 结合《公司章程》的有关规定和本公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用的对象为： （一） 公司董事； （二） 公司监事； （三） 高级管理人员包括：公司总经理、副总经理、财务负责人、总经理助 理、董事会秘书及董事会认定的其他人员等。 第三条 薪酬制度遵循以下原则： （一） 绩效优先，体现与公司收益分享、风险共担的价值理念； （二） 总体薪酬水平兼顾内外部公平，并与公司规模相适应； （三） 责、权、利相结合。 第二章 管理机构 第四条 董事会薪酬与考核委员会是负责公司董事、监事、高级管理人员薪酬 管理、考核和监督的专门机构。 第五条 公司董事会薪酬