职工违章分级考核管理程序.docVIP

编号： 部门：生产经营部 安全管理程序文件 页数：第1页共3页 职工违章分级考核管理程序 生效日期： 1．目的和适用范围 1.1 目的 为进一步落实安全生产责任制度，规范职工安全生产行为，杜绝违反安全生产规章制度现象，保障职工在生产作业过程中的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动安全、有序地进行，特制订本程序。 1.2 适用范围 本程序适用于公司范围内全体职工及外协人员。 2．相关文件术语 2.1 相关文件 2.2术语 2.2.1违章分级：A级违章指可能造成死亡或多人受伤事故的违章行为；B级违章指可能造成重伤、轻伤事故的违章行为；C级违章指受行为环境和其它条件影 2.2.2违章行为是没有发生人员伤害的事件，一般包括违章作业、违章指挥。 2.2.3违章作业指违反已成文的规章制度或各项临时性正式规定的作业。 3．目标和原则 3.1 目标 使职工能自觉遵守安全操作规程及安全规章制度，避免发生安全生产事故。 3.2 原则 本办法执行过程中遵循“严守规则，违规必究；奖惩并举，教育为先；下属违规，主管有责；分级考核，综合治理”的原则。 4．职责 4.1生产经营部职责：负责对查处的违章落实考核并进行