薪资制度(咖啡厅).docVIP

工资 工资分各岗位工资，咖啡厅岗位:店长，咖啡师，咖啡助理，外场服务员。 工资标准：所有岗位试用期薪资1800/月，试用期为三个月，三个月试用合格，店长工资xx/月，咖啡师2500/月，咖啡助理2000/月，外场服务员2000/月，外聘咖啡师面议。 补贴标准： 工龄补贴，临时工：工作满一年后第二年即可享受10元的工龄补贴，以后每年增加10元，转正后按照总公司标准享受工龄补贴。合同工按照总公司标准享受工龄补贴。 满勤奖，公司规定一个月两天公休，如整月满勤，将享受200/月满勤奖。 加班，如特殊原因需要加班，须填写加班申请单，有店长同意并签字，加班工资按照公司规定基本工资执行。 餐饮补贴，各岗位员工按照出勤天数给予5/天餐饮补贴。 保险，按照总公司规定执行。 安全，对于出品安全保证，如咖啡师做错，或服务员点错，点多，在无法挽回的情况下，由当事人承担损失，并上报错品数量。对于器具损失，如果由客户才造成器具损失，需客户承担器具损失费用，如咖啡店内人员造成损失，需按进价赔偿，并上报损失数量。 提成标准，各岗位员工都可像客户推销充值卡，以充值卡的金额的百分之十起提。首次点单后如有第二次点单，第二次点单可提成，按照第二次点单消费金额的百分之十提成。 春节放假工资发放标准，各岗位人员公司统一放假期间按岗位工资全额发放。 请假扣款标准，按照员工月工资标准/(当月天数-每月享受休班天数)*请假天数.