劳动作文之服装店长劳动合同0001.docxVIP

服装店长劳动合同 篇一：店长聘用劳动合同】 店长聘用劳动合同 甲方： 乙方： 经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以 资共同遵守： 一、合同期限、 合同有效期自年 月 日至 年 月 日止。合同期满，因本店工作需要， 在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作 需要，变换乙方的工作内容。 三、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 1700+ 全勤奖 100+电话补助 100+ 销售总业绩提成，每年 基本工资递增 50 元，当月完成任务奖 200 元，月底完成任务 120% ， 奖励 500 元，月底完成任务 150% ，奖励 1000 元。每月被投诉三次， 降级为店助，工资另行制定。 四、劳动纪律 、员工必须遵守国家的法律法规。 、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工 作程序。 、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的 处分。 、员工如毁损或遗失本店财物时，依市场价格予以补偿。盘点少货 的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲 方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿，按吊牌价赔 偿给甲方。 五、合同解除 1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同： a 、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或