兰泰拓展教练员行为手册.docxVIP

、八 、亠 刖言 上海兰泰拓展教育有限公司是一家专业从事户外拓展培训的机 构。拥有完善的基地设施和一批高素质的教练队伍， 为了使公司的无 型资产既教练队伍正常有序发展，特制定本手册,希望各位教练严格遵 守手册要求，同时要以更高的标准要求自己。从而使公司的无型资产 得到提升；为公司的发展尽到每一位教练的一份力量。 兰泰拓展教育 经营理念： 以规范求质量 以质量创品牌 以创新促发展 使命：通过体验式培训，提升人的品质 价值观：快乐拓展、激情拓展、知识拓展、健康拓展 目录 TOC \o 1-5 \h \z 首席教练职责 4 主教练职责 4 教练职责 5 助理教练职责 6 教练行为规范（首席、主教练、教练） 7 助理教练行为规范 8 首席教练职责 首席教练代表了公司的培训水平、能力、以及公司形象 .首席教练 一般情况下不直接参与培训，任务是对下属的各级教练进行培训和研 发新的课题、课件对一线培训提供强有力的支持。 要求： 独立带队达1000学时以上，具有硕士或等同以上学历；有深厚的 理论基础和丰富的实战经验；具有优秀的控制能力，能面对培训中出现 的任何问题；研发新的课题，开发新的课件对各级教练进行系统的培训 使公司业务水平达到行业内领先地位。 主教练职责 为保障培训过程细节尽量完美，公司对主教练进行职责、职权划 分，充分给予足够施展才华的空间，调动人力、物力、财力协调一致。 要求：