工作日志管理办法
一、目的
为了规范公司管理制度, 提高工作效率,更好的协助员工及部门开展日工作总结,
培养良好的工作习惯,本着合理分配、高效执行的原则,特制定本制度。
二、适用范围
适用于行政全体人员及车间班组长以上人员。
三、原则
1、填写人需要真实、客观的填写《工作日志》相关内容。
2 、合理分配工作轻、重点,善于安排工作顺序。
3、强化公司内部管理,加强工作的连续性。
四、要求
1、每日下班前,将每日工作完成情况及未完成情况填入表内并由本部门负责人
查阅审批。
2 、工作日志如实、完整记录当日完成和未完成的工作内容及状况 。
3、各部门负责人必须每日下班前检查员工 《工作日志》的填写情况并注明批复,
发现问题及时交流、沟通。
4 、各部门人员应妥善安排每日工作、认真记录各项工作的开展情况。
5、工作日志记录内容要清晰、简洁、有条理。
6、工作日志应每天完成记录, 因特殊情况延迟记录的须在第二天早上补写记录。
7、公司综合办将不定期抽查各部门工作日志记录情况。
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