雇员管理办法.pdf

苏丹公司雇员管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强雇员管理， 实现雇员管理制度化、 规范化和程序 化，稳定雇员队伍 , 调动雇员的积极性， 根据苏丹劳工法和勘探局 关于印 发雇员管理暂行办法的通知 ( 中油局人资（ [2005]11 号）精神，结合公 司实际 , 制定本办法。 第二条 指导思想 （一）增强规范管理，提高管理水平，建立和完善雇员量化考核与激 励机制，增强凝聚力，弘扬公司团队精神，稳定雇员队伍发展。 （二）扎根海外、长期发展，把苏丹市场做优做强，实现公司的长远 稳定发展的战略。 第三条 公司对所有施工队雇员实行定员管理， 定员标准报总公司备案 （附雇员定员标准）。 第四条 本办法适用于苏丹公司及所属项目。 第二章 雇员招聘 第五条 雇员招聘程序 （一）提出申请 项目经理部