检验人员管理办法.pdf

四川省泰禾机械有限公司 品质部管理制度 检验人员管理制度 检验人员有入厂产品接收、拒收权，产品加工工序转序权、成品放行权及 产品质量是否合格判定权；因此，对质检人员必须加强管理，确保全体质检人 员正确履行职责和使用手中权限。 一．质检人员上岗位前必须经过培训和职业道德教育。 二．对质检人员实施日考勤，工作量统计，工作考评制度，主要检查检验 准确性，质量记录及时性、完整性，考核服务态度，文明操作，团结互助和劳 动纪律方面。 三．品质部每月对质检员验收的产品进行抽检，对其工作进行评价。同时 每半年组织对检验员进行复核。 四．定期对检验人员的质量意识， 坚持检验原则进行检查， 通过走访供方、 工段及对库房产品抽查等方法，对质检员进行评价，对留有私情，私自放宽检 验标准，弄虚作假者给予批评教育，严重的给予纪律处分或调离工作岗位。 五．检验员在复核中检验准确率小于 90%，错检、漏检率大于 5%应进行 培训补课，经第二次复查仍达不到要求者，调离工作岗位。 六．质量复核也叫复