工程心理学需背诵简答题.docVIP

简答论述 1 工程心理学研究的目的和作用有哪些？（出现2遍） 基本目的是实现人机环境的合理配合，使整个系统能够取得最好的经济效益和社会效益，目的和作用可作如下概括： ①.提高效率：依赖于人、机、环境三者的配合和协调。 ② 防止事故保障安全。制订工效学标准、安全标准、劳动卫生标准提供科学依据。 工效学标准通常规定的是最低要求，制定和实现标准，只是为了保障安全和健康。 ③ 创造健康和舒适的工作条件 2 简述PSI周期节律。 体力（Physical）强弱周期为23天，情绪（Sensitive）好坏周期为28天，智力（Intellectual）高低周期为33天。这三种生理节律合称为PST周期。 3 简述控制器排列的一般原则。（出现两遍） 控制器排列的一般原则： 重要性原则：按照每个控制器对实现系统目标的重要程度，决定其位置安排的优先权。 使用频次原则：按照每个控制器在系统操作中的使用频次多少，决定位置安排的优先权。 功能原则：按照功能关系安排控制器的位置，将功能相近或相关的控制器组装在一起。 使用顺序原则：对系统操作中使用顺序固定的控制器，按照他们的使用顺序安排其位置。 4 事故产生中人的因素包括哪些？ 影响事故发生的人的因素主要有以下几个方面： ①视觉与视知觉。没有达到视觉标准的个体，就会有更高的事故发生率。 ②经验。经验总是能把事故控制在最小的可能发生率上。 ③年龄。随着年龄的增长，人体的某些能力会下降，比如视力。同时，年龄增加，经验增长。④人格特质。一般工人有20％的时间陷于情绪低潮，有一半的事故是发生在这20％的情绪低潮期。 ⑤疲劳。在某种意义上来说，疲劳导致了事故的发生，这是自然而然的事情。 论述题（每小题13分，共26分） 什么是准实验研究？工程心理学中的准实验设计有哪几种？ 准实验研究：也叫现场实验，它是在实际情境中研究自变量与因变量关系的方法。 工程心理学的准实验设计有以下三种： ①不相等实验组控制组设计 ②等时间取样设计 ③时间系列设计：是在作业过程中按一定的时间间隔进行一系列的测定，在时间系列的中间对被试组进行某种实验处理，然后从整个时间系列结果中，分析实验处理前后结果的变化，以判定实验处理的效果。 与实验研究相比，准实验研究由于具有情境真实和被试反应自然的特点，所以具有较高的外部效度。 1.简述信息加工模型的6个阶段？ ①感觉储存/登记/记忆。它是人的信息加工的第一阶段。 ②知觉译码。在知觉时，人把当前感觉登记中的信息与以前储存在长时记忆中的有关信息进行匹配，从而赋予刺激一定的意义。 ③记忆与决策。一旦某个知觉的对象被归入一定范畴后，个体需要决定对它作出什么行动。 ④执行。如果作出的一个决定，是对外界刺激采取某种反应活动。 ⑤反馈。人借助于感觉器官获得关于自己活动结果的信息，人能对自己的活动进行自我调节。 ⑥注意。在感觉登记之后的各阶段的信息加工，几乎都离不开注意。 3.生理学模式是怎样看待事故原因的 生理学模式提出，事故的主要原因是职工的身体不能适应任务的要求。影响最大的两个因素是生理节律和药物的使用。 ①生理节律：每个人都具有节律调节功能的系统。许多事故发生在生理低落期。 ②药物的使用：比如酒精的使用。 4.简述Wickens提出的多资源理论？ 威尔肯斯提出了多资源理论认为，人类拥有不同的资源，资源之间出现分配的情况是多样的，资源可用三种相当简单的维度来分类，加工阶段，加工码，加工通道。加工阶段分为知觉加工，中枢加工或者运动输出。加工码分为空间加工和言语加工。感觉通道分为视觉和听觉。根据多资源理论，同时进行多项工作时，依据工作性质的差异，这些工作可能利用相同的资源或不同的资源。在利用不同资源的情况下，各工作相互独立，互不干扰，而在前一种情况下，工作间将出现资源竞争，发生干扰。 论述 1.在工程心理学研究中，采用哪些方法可以满足“最小原则”？ ①消除法：就是指将干扰变量排除在实验之外。 ②限定法：通过使某种干扰因素保持恒定状态，从而控制那些无法消除的干扰因素。 ③纳入法：是指把某些可能对实验结果产生影响的因素也当作自变量来处理，使其按研究者的要求发生变化,同时分析这种变化与因变量之间的关系。 ④配对法：配对法常常被用来控制与被试有关的干扰因素。把条件相等或相近的被试对等地分配到实验组和控制组。 ⑤随机法：就是把参加实验的被试按照随机化的原则分配到控制组和实验组中，这种方法也被用来控制由于被试原因对实验结果的干扰。 2.影响荧光屏效率的主要因素是什么？ 影响荧光屏显示效率的主要因素（CRT设计中应考虑哪些人的因素）： ①目标亮度。在一定的亮度范围内，视觉作业的绩效随目标亮度的增加而提高，但其提高率随目标亮度增加而下降。场合，目标背景亮度的设定，应特别考虑显示器的分辨率、刷新频率、目标背景亮度比和目标在屏上的位置等