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干部人事 数字化在医院管理的作用   1干部人事 的数字化管理系统 互联网时代，信息数据的应用逐渐普及，数字化工作模式逐渐为人们所接受。如今，传统的纸质 管理应用模式已经不能适应新时期的工作需求，医院应该不断提升 管理的数字化应用水平。干部人事 数字化管理系统的诞生和应用，为医院进行干部人事 录入、管理、保存和使用提供了极大的便利，使 管理应用质量得到了有效提升[1]。干部人事 数字化管理系统应该包括三个方面。其一是数字化 采集系统。医院需要将以往的纸质 内容录入于数字化管理系统之中。为了便于归档和整理，数字化 采集系统应该具有目录整理功能、数字化采集功能、