员工行为规范(全).docxVIP

特种车职员行为规范 目的：统一办公区域内员工的行为规范，营造良好的办公秩序和办公环境，树立公 司形象。 范围： 适用范围： 龙迈电动车有限公司特种车事业部各中心、各岗位。 发布范围 ：龙迈电动车有限公司特种车事业部各中心、各岗位。 职责：特种车事业部人力资源岗负责按规范检查督导员工行为标准。 作业内容： 总则 : 严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。 注意个人卫生和礼仪，保持良好的个人形象，并处处维护公司形象。 明确岗位职责，及时处理公务，精诚协作，不得越权、推诿或失职。 服从上司的指挥督导，做好本职工作，并配合做好管理工作。 注意维持公司良好的办公秩序，保持办公场所的整洁。 对于文件办理或临时急务，应及时处理，不得借故推诿、拖延、积压。 上班时间内不得从事与工作无关的活动。 平日言行应诚实、廉洁、谦虚、勤勉，不得从事任何破坏公司秩序或声誉的 活动。 奉公守法，不得以权谋取权利，不得对同事、顾客或供应商进行胁迫、诽谤、 殴打等违法、违规行为。 不得向同事、顾客或供应商等直接或间接索取任何利益。 做好保密工作，不得泄露公司机密或提供任何协助予同业竞争者。 节约爱护公司财物，不得浪费或故意损毁，未经许可，不得擅自携出。 公司各级员工，尤其是各级管理者应坚持公司利益高于一切的原则，维护 公司的一切利益，任何员工不得损害公司利益。 必须重视并接受公司培训，虚心好学，不断提高自