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- 约7.84万字
- 约 76页
- 2020-05-21 发布于陕西
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现场管理方案奇瑞汽车
(卓越现场管理方案)5S
推行管理手册
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“5.S”推行手册
目 录
- 2 -
1.前言
2 5S 的定义与目的
3 5S 的效用
4 .推行步骤
5.推行要领
6 “要”与 “不要”物品的判定标准
7.公司各级员工在5S 活动中的职责
8 5.S 的检查要点——办公室
9 5.S 的检查要点——生产现场
10.开展五分钟 /十分钟 5S 活动
11 5.S 的评分计算方法
12 5.S 的评比
13 5.S 推展手法(实施技巧)
14.文件的5.S
15 5.S 检查内容与考核标准
16.现场管理制度
17 5.S 的常用表格
前 言
- 3 -
人,都是有理想的。
企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的
管理气氛。5S 凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员
工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好
的形象,实现共同的梦想。
为配合公司广泛地开展 5S 活动,让全体员工确切了解 5S 的
涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司生产管理部工业
工程科特组织编写并发行《5S 推行手册》。热忱希望广大员工
对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,
不断规范自己的日常工作行为。促进公司的 5S 活动从 “形式
化”走向 “行事化”,最后向 “习惯化”演变,以达公司 “以人
为本,永续经营”的宗旨。
- 4 -
一、5.S 的定义及目的
5.S 是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁
(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以 “S”开头,因此简
称为 “5S”。
1S——整理
定义:区分 “要”与 “不要”的东西,对 “不要”的东西进行处理。
目的:腾出空间,提高生产效率。
2S——整顿
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
目的:排除寻找的浪费。
3S——清扫
定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。
目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
4S——清洁
定义:将上面 3S 的实施制度化、规范化,并维持效果。
目的:通过制度化来维持成果,并显现 “异常”之所在。
5S——素养(又称修养、心灵美)
定义:人人依规定行事,养成好习惯。
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第 1 个 S 区分 “要”与 “不要”的
整 理 东西,将不要物进行清理
第 2 个 S 将要用的东西定 第 3 个 S 将岗位保持在无
地 整 顿 位、定量摆放 清 扫 垃圾、无灰尘、
、
物 干净整洁的状态
第 4 个 S
时时保持整洁、干净
清 洁
第 5 个 S
人 使员工养成好习惯
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