现场管理方案奇瑞汽车(卓越现场管理方案)5S推行管理手册.pdfVIP

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  • 2020-05-21 发布于陕西
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现场管理方案奇瑞汽车(卓越现场管理方案)5S推行管理手册.pdf

现场管理方案奇瑞汽车 (卓越现场管理方案)5S 推行管理手册 - 1 - “5.S”推行手册 目 录 - 2 - 1.前言 2 5S 的定义与目的 3 5S 的效用 4 .推行步骤 5.推行要领 6 “要”与 “不要”物品的判定标准 7.公司各级员工在5S 活动中的职责 8 5.S 的检查要点——办公室 9 5.S 的检查要点——生产现场 10.开展五分钟 /十分钟 5S 活动 11 5.S 的评分计算方法 12 5.S 的评比 13 5.S 推展手法(实施技巧) 14.文件的5.S 15 5.S 检查内容与考核标准 16.现场管理制度 17 5.S 的常用表格 前 言 - 3 - 人,都是有理想的。 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的 管理气氛。5S 凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员 工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好 的形象,实现共同的梦想。 为配合公司广泛地开展 5S 活动,让全体员工确切了解 5S 的 涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司生产管理部工业 工程科特组织编写并发行《5S 推行手册》。热忱希望广大员工 对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒, 不断规范自己的日常工作行为。促进公司的 5S 活动从 “形式 化”走向 “行事化”,最后向 “习惯化”演变,以达公司 “以人 为本,永续经营”的宗旨。 - 4 - 一、5.S 的定义及目的 5.S 是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁 (SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以 “S”开头,因此简 称为 “5S”。 1S——整理 定义:区分 “要”与 “不要”的东西,对 “不要”的东西进行处理。 目的:腾出空间,提高生产效率。 2S——整顿 定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。 目的:排除寻找的浪费。 3S——清扫 定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。 目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 4S——清洁 定义:将上面 3S 的实施制度化、规范化,并维持效果。 目的:通过制度化来维持成果,并显现 “异常”之所在。 5S——素养(又称修养、心灵美) 定义:人人依规定行事,养成好习惯。 - 5 - 第 1 个 S 区分 “要”与 “不要”的 整 理 东西,将不要物进行清理 第 2 个 S 将要用的东西定 第 3 个 S 将岗位保持在无 地 整 顿 位、定量摆放 清 扫 垃圾、无灰尘、 、 物 干净整洁的状态 第 4 个 S 时时保持整洁、干净 清 洁 第 5 个 S 人 使员工养成好习惯

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