建言行为对于员工职业成长的影响及机理四稿.docxVIP

PAGE 8 建言行为对于员工职业成长的影响及机理 【摘要】本文从建言行为以及职业成长已有的研究成果出发，首先进行了相关概念界定与理论基础总结。之后，分析了有效建言行为对于职业成长的作用，员工建言行为可以帮助员工提高职业能力，员工的建言行为可以帮助员工明确职业目标，员工的建言行为可以帮助员工完成职位晋升和报酬增长，员工建言行为可以帮助员工提高创新能力。并分析了有效建言行为对于职业成长的作用的形成机理：有效建言行为通过完善的表达沟通与决策提高职业能力，有效的建言行为通过职业再规划明确职业目标，有效的建言行为通过自我实现完成职位晋升和报酬增长，有效的建言行为支持感知与认可实现创新能力提升。最后，提出了充分发挥建言行为对职业成长的正向作用对策建议：提升建言的可执行性，根据建言对象类型把握建言行为，要强化建言的制度保障，积极营造成熟的建言氛围。 【关键词】 建言行为；职业成长；作用；形成机理；对策建议 The influence and mechanism of the suggestion behavior on the career growth of employees Abstract: Based on the existing research results of voice behavior and career growth, this paper first def