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;第二部分 现代人才测评方法;第三章 笔试测评;3.1笔试概述
3.2笔试题型
3.3笔试试题的设计与编制
;引导案例：某银行柜员招聘笔试测评方案 ;1.1 笔试概述;;;;;;;;;;;;;3.2 笔试题型;;;3.3 笔试试题的设计与编制 ;;;;;;;;;;;;;第二部分 现代人才测评方法;第四章 面试测评 ;4.1 面试概述
4.2 面试试题的编制
4.3 面试测评的技巧
4.4 面试常见的误差与避免
;引导案例：宝洁的招聘面试;4.1 面试概述;;;;;;;;;4.2 面试试题的编制;;;;;;;;;;4.3 面试测评的技巧 ;;;;;;;;;;;4.4 面试常见的误差与避免;;;;第二部分 现代人才测评方法;第五章 心理测验;5.1 心理测验概述
5.2 人格测验
5.3 能力测验
5.4 职业兴趣测评
;引导案例：心理测验在飞行员选拔中的作用;5.1 心理测验概述;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;5.2 人格测验;;;;;;;;;;;;;;;;;;;5.3 能力测验;;;;;;;;;;;5.4 职业兴趣测评;;;;;;;;;;;;;;;第二部分 现代人才测评方法;第六章 评价中心;6.1 评价中心概述
6.2 无领导小组讨论
6.3 角色扮演
6.4 公文筐测试;引导案例：A公司中高层招聘测评;6.1 评价中心概述;;;;6.2 无领导小组讨论;;;;;;;;;6.3 角色扮演 ;;;;;;;;6.4 公文筐测试 ;;;;;;;;第二部分 现代人才测评方法;第七章 管理能力测评;7.1 管理能力概述
7.2 领导能力概述;引导案例：某企业一线管理人员领导力发展测评;7.1 管理能力概述;;;;;;;;;;;;;;;7.2 领导能力概述;;;;;;;;;;;;;;
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