各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录..docxVIP

各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况与考核记录..docx

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LJA 1-5 安全生产责任制 考核记录 施 工单位:青岛温泉建设集团有限公司 工程名称:颐和家园22、23#楼 日 期:2008-10-31 资料员(章): 陈本领 山东省建筑施工安全监督总站监制 安全生产责任制考核记录 安全生产责任制考核记录 LJA1-5-1 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人: 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人: 工程名称:青岛市四方兴隆花园 2#楼 被考核部门(人) 第六 项目部 考核时间 责 任 制 执 行 情 况 该工地自开工以来,能够认真遵照公司的安全生产管理规定,无 论从人员配备、现场的布置、材料的选购等方面都将安全放在首位, 对新工人的安全思想教育和安全技能培训,提高工人自我保护意识和 保护他人意识,加强施工现场的安全防护措施 ,特别是现场的布置均 依照建设部颁布的 JGJ-99《施工现场安全检查标准》 实施严格的管理, 工地无任何安全事故发生。在此次考核中,被评为优良。 存 在 问 题 考 核 .、、几 意 见 考核单位: 考核负责人: 年 月 日 安全生产责任制考核记录 LJA1 -5-1 安全生产责任制考核记录 LJA1 -5-1 工程名称:颐和家园 22、23#楼 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人:陈本领 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人:陈本领 安全生产责任制考核记录 LJA1 -5-1 安全生产责任制考核记录 LJA1 -5-1 工程名称:颐和家园 22、23#楼 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人: 注:考核与被考核部门(人)各一份 制表人: 被考核部门(人) 郭仁欣 考核时间 2008年11月20 责 任 制 执 行 情 况 该同志作为工程项目经理,能够认真贯彻执行安全生产各项规 早制度,不违早指扌车;经常到施工现场进行检查,制止违早作业; 经常性对职工进行安全教育;经常性召开管理人员现场安全会议, 及时发现工地存在的安全问题,并实施“三定”措施,进行解决, 目前为止,该工地无任何安全事故发生。故在此次责任制考评中, 被评定为优良。 存 在 问 题 应加大对管理人员的管理力度 考 核 .、、几 意 见 考核单位: 考核负责人: 年 月 日 被考核人 张景森 考核时间 2009-02-20 责 任 制 执 行 情 况 该同志作为施工员,认真贯彻执行上级主管部门和公司有关规 定,时刻将安全工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底, 深入现场,发现问题能及时上报协调解决,对于不合格材料,不符 合规范的做法坚决制止,经常对工人进行质量、安全方面技术指导 促使工程质量、安全工作顺利进展。 故在此次责任制考评中,被评定为优良。 存 在 问 题 无 考 核 .、、几 意 见 考核单位:颐和家园 22、23#楼项目部 考核负责人: 2009 年02 月20 日 被考核人 郭仁欣 考核时间 2009-02-20 责 任 制 执 行 情 况 该同志作为技术员,能够认真贯彻执行上级主管部门和公司有 关规疋,时刻将安全工作放在首位,能及时制定和完善各工种各班 组的技术交底,经常对工人进行质量、安全方面的技术指导 ,能够经 常性进行安全检查,制止违法、违章作业,对发现的安全问题和隐患能 够及时制定整改和预防措施,对上级下达的安全隐患通知能及时按三 定措施进行整改,促使工程质量、安全工作顺利进展。 故在此次责任制考评中,被评定为良好。 存 在 问 题 无 考 核 .、、几 意 见 考核单位:颐和家园 22、23#楼项目部 考核负责人: 2009 年02 月20日 被考核人 钟华世 考核时间 2009-02-20 责 任 制 执 行 情 况 该同志作为项目工程安全员,该同志能够严格遵守安全生产的 各项规章制度及公司的有关安全制度和规定 ,能够协助项目经理加强 工人的安全教育,制定安全生产合同、方案、技术措施等,工作中认 真检查,发现问题及时解决,使工地施工人员能够掌握“十项安全技 术”和安全操作规程,禁止违章行为。把文明安全施工放在第一位。 目前,工程安全生产工作进展顺利。 故对该安全员在此次责任制考评中,评定为合格。 存 在 问 题 无 考 核 .、、几 意 见 考核单位:颐和家园 22、23#楼项目部 考核负责人: 2009 年02月20日 被考核人 张占文 考核时间 2009-02-20 责 任 制 执 行 情 况 作为一名现场材料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规 章制度,将安全作为工作重点,严格选购安全防护用品,杜绝伪劣 产品进入施工现场,对入场的材料、半成品进行检测识别,能够保 证各类施工材料、半成品质量合格,拒绝一切不合格材料、半成品, 能保障施工生产的安全性。 故对该材料员在此次责任制考评中,评定为合格。 存 在 问 题 发

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