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、招聘流程图
、入职流程
新员工
人事部
公司领导 相关职能部门 关联流程
用人部门
>提前一个工作日 发布入职通知
入职准备工作确认 <
收 取 资 料
照片一寸两张
身份证
学历证
学位证
职称证
招聘
4
行政部设施 提供
W
信息部开通 公司邮箱,设 施提供
存档
岗前培训
熟悉工作环境
新员工须知
*
三、试用转正流程
试用员工
用人部门
人事部
主管公司领导
关联流程
五、餐饮部服务工作流程图
五、餐饮部服务工作流程图
四、离职流程
员工
部门
人事部
职能部门 公司领导/ 关联流程
总经理
患病或非丄伤医疗 期满后,不能胜任 丄作的
因公司机构调整尢 合适工作安排的 经培训或岗位调整 后仍不能适应工作
辞退员工
奖惩绩效评估
终止并通知部门
用条件的
严重违反公司规章 制度的
被依法追究刑事责 任的
书面意见
处理意见
N
经理会讨论
审批
Y
员工辞职
发布开除文件并送达员工
社保停缴 扣发薪金
社保
薪酬
提前十五天告知
员工离职 申请表
审批
N
Y _ 指定工作接 收人 预估最后 工作日
员工离职期预告表
发布离职预告
> 获知
工作交接
.交接顺利可办理 A 离职审批手续
若有协办事
宜书面通知
人事调出
社保停缴 档案调出 纟吉算薪金
Y
薪酬
部门经理书面意 见
签署意见离职审批手续
员工离职通知
报备
■?记入档案
社保停缴 扣发薪金
社保
薪酬
六、餐饮部收银工作流程图
餐饮部厨房工作流程图
餐饮部厨房工作流程图
餐饮部厨房工作流程图
餐饮部厨房工作流程图
餐饮部后厨工作流程图说明
1、 打扫及检查各岗位卫生
(1)炉子:加工;(2)墩子:切配;(3)凉菜:加工;
(4)荷苔:调料备齐;(5)面点:加工;(6)水台:洗菜
2、 接到用餐通知后开单。
3、 开菜单后通知凉菜、热菜、面点。
4、 各岗位接到菜单通知后准备工作。
5、 切配好后交到荷苔处。
6、 等待上菜通知。
7、 上凉菜、头汤、炒热菜、主食、水果。
&用餐结束,检查各岗位卫生,检查各岗位安全,检查断电、断气、锁门
七、工程部维修工作流程图
七、工程部维修工作流程图
七、工程部维修工作流程图
七、工程部维修工作流程图
厨房主管接到酒店要求和通知后开菜单
八、保安员(行李员)工作流程图
八、保安员(行李员)工作流程图
八、保安员(行李员)工作流程图
八、保安员(行李员)工作流程图
工程部维修通知单
申请部门
申请部门经理
申请人
验收人及日期
班组负责人
维修人
原因
维修内容:
使用材料:
工程部经理
「费用
工程部设备维修统计表
序号
日期
维修项目
报修单
编号
使用材 料
价格
工种
维修员
备注
九、采购工作流程图
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