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论述参谋人才的培养 未来的战争将会掺杂越来越多高新科技， 司令部需要处理更多的 纷繁复杂的信息， 而参谋便是司令部的神经元， 其素质的高低直接影 响着司令部机关的工作效率和质量 , 对战争胜负有着决定性的影响。 “十年树木 , 百年树人”。加速培养和造就一支高素质新型参谋队伍具 有重要的意义。 1 着眼世界新军事革命的发展 , 强化高素质参谋人才培养新观念 充分认识参谋在军事斗争实践中的地位和作用 , 强化人才为本意识。司令部工作的历史表明 , 参谋既是提高军队指挥效能的“催化剂” , 又是衡量一支军队智力水平高低的主要标志。战场环境的变化和现代高新技术在战争中的广泛应用 , 反而更加依赖于司令部机关的谋划、组织和协调 , 也更加倚重于参谋“智囊”和“外脑”作用的充分发挥。为此 , 各级司令部机关必须牢固树立人才为本的观念 , 切实把建设高素质参谋队伍摆在首要位置上。 准确把握参谋人才的科学内涵 , 强化适应时代需要的现代军事教育观。首先 , 以改变知识结构为重点 , 确立通才教育观。 信息化战争实际上就是以信息技术为核心的高技术背后的知识较量 , 是知识和智能激烈对抗 , 参谋人才作为指挥员智囊团的核心 , 必须具有与时代发展同步的知识水平。 其次 , 以提高科技素质为根本 , 树立素质教育观。高素质是参谋人 才创造力的基础。 为培养出适应 “打赢”要求的新型高素质参谋人才