安全生产计划及总结材料.pdfVIP

安全生产计划及总结材料 做好安全工作，首要的就是上下思想统一， 领导重视、重视、再 重视。在安全生产及消防安全管理上主要做了以下几方面的工作： 第一篇、过去和现状 1 1 、 科学建立建全安全管理部门 。 公司于 08 年就成立专职安全环保管理部门―― HSE部（即安环 部），下设专职安全员、环保员、环保助理员及安环部负责人。由生 产副总分管。 现阶段已对机构成员工作重新更科学合理的分工。 2、 进一步建全 安全管理制度 。坚决落实（ 2010 年）安全生产责任 制。层层签订责任状，责任分解到基层岗位的每一人。 以 09 年度安全生产许可证换证为契机，将公司的各项规章制度进一 步完善。 2 ．1 更新公司安全生产责任制度，新增或修正九项职责。 2 ．2 修正厂区内的危险作业安全操作规程。主要有厂内设备检修 作业安全规程、 受限空间作业安全规程、场内吊装作业安全规程、厂 内动火作业安全规程。 2 ．3 09 年 10 月修订和颁布《公司禁烟规定》，并有效地落实执 行。 2 ．4 新增加全员培训工作台帐，修定培训制度及计划。 3、 积极做好安全教育和培训等基础工作 。 3 ．1 每月至少召开一次安全工作会议，分析安全状况， 及时通报安 全生产中出现的问题隐患； 3 ．2 严格执行公司《安全教育制度》，根据公司生产现状每月分 批举行形式多样的安全教育活动。 主要有各部门每月例会、 每周全体 例会、每月安全生产专会、每天每班组的班组会、 发放安全生产宣传 册、张贴安全生产图片、组织观看安全生产小短片等等； 3 ．3 企业负责人、安全管理干部在 09 年度再次参加了安全管理 人员培训班并通过考核，目前均按照规定持证上岗。组织了 12 人次 参加外部电工、安全管理人员、特种设备管理等安全技术培训考核， 确保各类特种作业人员、 相关从业或管理人员均具备规定的安全生产 从业条件，并持证上岗。对全体员工安全培训教育工作开展了两次。 3 ．4 抓好新员工的“三级”安全教育和外来员工的安全教育。 新员工和外来人员不熟悉公司的安全生产状况， 必须对其入厂上 岗前进行特殊安全培训。 09 年对新进员工进行 “三级”安全教育培 训，培训合格率 100%。对外来工程人员进行安全方面的培训，培训 合格率 100%。 3 ．5 公司分别在 09 年 5 月、 11 月组织全体人员参与应急救援消 防演习，演习前演练方案份经 3 次修改最终定稿。 各参加人员学习 积极、 热情参与 。 4 、 严把特种作业的审批关 。主要有动火作业、入釜作业、用电、动 用消防设施等 动火作业证。作业审批方面严格按程序执行，审批人、动火人、 监火人等职责分明，措施到位，坚决杜绝作业期间各类违章指挥、违 章作业现象；有力地保证了动火作业的安全性。 2009 年度，共审批 40 余起动火作业，确保无火灾事故发生。 入釜安全作业证 。进入反应釜内作清釜作业，存在高处坠落、中 毒、窒息、机械旋转等隐患， 我们要求严格执行进入设备内安全作业 证，执行人、监护人、 审批人做到签字确认， 确保作业过程中的安全， 无一例设备内作业事故。 还有用电、动用消防设施动土作业等等。 5、 严格执行特种设备管理规范关，确保特种设备受