试用期员工离职申请表.docxVIP

员工离职申请表 姓 名 入职日期  工 号 合同有效期至  部 门 职 位 申请日期 离职类型  □ 辞职  □ 辞退  预计离职日期 □自离 □开除  □ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对公司的建议： 部门负责人意见 □ 同意申请  签名： □ 其他意见  日期：  年 月 日 行政人事部 □ 同意申请  签名： □ 其他意见  日期：  年 月 日 财务部 □ 同意申请  签名： □ 其他意见  日期：  年 月 日 总经理 签名： 日期： 年 月 日 注： 1、试用期员工必须提前 3 天提出申请，并在审批后及时提交综合部，特殊情况除外；2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期：日期： 年 月 日 □无需交接 □指定 交接其工作 □不附《工作交接表》 □附《工作交接表》 所属部门意见 移交人签名： 日期： 年 月 日 部门负责人： 日期： 年 月 日 借款情况： □无借款 □已归还 □未归还，尚欠款 元 财务部 报账情况： □无报账 □已报账 □未报账，尚欠报 元 财务办理人签名： 日期： 年 月 日 固定资产：□已归还 □未归还 办公用品：□已归还 □未归还 行政管理部部 钥匙：□已归还 □未归还 备注：工资在月底前打入其工资卡里 行政部办理人签名： 日期： 年 月 日 ------------------------------------------------------------------------- 财务部： 现有 _______部门员工 ________身,份证号 已办,理好离职手续 ，于 20___年 ___月 __日正 式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。 行政部负责人签名： 日期： 年 月 日 财务部负责人签名： 日期： 年 月 日