2017年医务科工作总结.pdfVIP

2017 年 医务科工作总结 2017 年医务科在院领导的正确领导、各科主任的大力支持及全 体医务人员的共同努力下，紧紧围绕医院的“质量、服务、安全、管 理、绩效、发展”，始终“以病人为中心，以质量为核心”，促进核 心制度和岗位责任制的落实、 提高病历书写质量、 加强继续医学教育 等措施， 提高医疗质量， 确保医疗安全， 保证了医务科各项工作的全 面发展，以管理和规范为工作重点，认真学习和贯彻各项管理制度， 结合我院实际情况， 采取切实可行的有效措施， 加大医疗质量管理力 度，注重医务人员素质培养和职业道德教育， 进一步解放思想， 更新 观念， 提高服务质量和效率， 较好地完成了年初制定的各项任务。 现 将工作总结如下： 一、基本任务完成情况 （一）医疗指标完成情况 1、门诊总人次： 159043 人次，比去年增加 4677 人； 2、总住院人数： 8516 人，比去年减少 202 人； 药品收入占总收入占比： 37.60%；平均住院费用： 2751.91 ；平均住 院自费比： 48.99%；平均门诊费用： 138.82 ；输液患者占门诊总人次 比例： 3.10%； 3、住院及门诊病人转诊转院共计 1320 人次； 4 、出生医学证明办理共计 919 人次； 5、分级诊疗人数 4345 人次； 6、分级诊疗病种数量共计种； 7、2017 年审核通过 2016 年的继续教育人数 101 人次； 完成继续教育两个项目分别是：《健康教育的意义和任务》 120 1 人次、《糖尿病及其相关疾病的中医治疗》 249 人次； 8、全年进修人员 48 人次（ 3 个月以上人员 12 人次、临时进修 29 人次、 3 个月以上 7 人次）； 9、CT 检查总人数： 5488 人次，阳性人数： 4445.3 人次，阳性 检出率 81%； 10、B 超检查总人数： 10324 人次。 （二）、完善制度建设情况 依据上级文件并参照同类医院医疗管理规章制度， 协同配合各科 室制定了一系列的措施， 如医院十八项核心制度， 并组织完善了相关 的职责， 根据考核标准， 医务科对各科医疗质量检查， 医疗安全管理 制度及医疗事故防范措施及处理预案等， 医务科在征求各科室意见建 议的基础上制定和完善了医院临床和医技科室的各类工作制度和流 程，确保临床工作和医院管理有章可循。 （三）“三基”培训情况 为进一步提高医护人员的基本技能， 年内对低年资医师及试用期 医师进行基本技能操作培训 3 次，组织院级业务学习及培训 18 次。 组织各级各类应聘人员考试、面试 20 余次，其