有效的人力资源管理体系_图文.docVIP

有效的人力资源管理体系 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com 模块一：有效的人力资源战略 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com X X 咨询人力资源管理解决方案 愿景 使命 价值 业务战略 企业文化 组织架构和 宏观业务流程 岗位分析与 岗位评估 绩效管理体系 晋升制度 薪酬体系 招聘制度 培训与发展 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com 有效的人力资源管理战略 目的 通过对人力资源管理战略的基本了解，掌握人力资源管理战略中应处理 的关系以及人力资源管理战略中的内容、重点，帮助企业决策层/管理层 制定有效的人力资源管理战略。 主要内容 ? 人力资源管理体系的目标与人力资 源管理战略 ? 人力资源管理战略与企业经营战略 ? 人力资源管理战略与组织结构 ? 人力资源管理战略与文化变革 ? 人力资源战略规划 ? 分层面的人才管理与业绩管理体系 ? 多元化的激励体系 ? 关键人才开发与优秀后备人才培养 更多资料尽在上海卓意信息科技有限公司 www.JoyeHR.com 适应对象 公司董事、CEO、总经理 、人 力资源部经理、企业发展部经 理、培训部经理等相关人士 人力资源管理体系的目标 公司的目标最终将通过其最有价值 公司的目标最终将通过其最有价值 的资源——它的员工来实现； 的资源——它的员