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- 2020-05-29 发布于天津
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就业指导实用教程 主 编:黄晓初 第一章 就业政策与形势 第一节 就业政策 就业是民生之本、安国之策,是人民改善生活的基本前 提和基本途径。随着我国劳动力供给不平衡的格局长期存在, 就业结构性矛盾突出,制定积极的就业政策、建立促进就业 的长效机制、实现充分就业已经成为构建和谐社会的重要目 标之一。这种情况下,我国政府依据《中华人民共和国宪法》 和《中华人民共和国劳动法》等法律法规,从国情出发,通 过实践探索并借鉴国际经验,制定和实施了一系列积极的就 业政策。目前,我国已建立起市场导向的就业机制,计划经 济时期形成的企业富余人员问题基本得到解决,在经济发展 和经济结构调整中就业规模持续扩大,就业结构逐步优化, 就业渠道不断拓宽,就业形式更加灵活,总体上就业形势保 持了基本稳定。 一、我国的就业方针 (一)劳动者自主择业 1. 自主择业的含义 自主择业是指充分调动劳动者就业的主动性和能动性,促进他们 发挥就业潜能和提高职业技能,依靠自身努力,自谋职业和自主 创业,尽快实现就业。 2. 自主择业的意义 ( 1 )自主择业是劳动者提高劳动效率、创造经济效益和社会效 益的前提。 ( 2 )自主择业有利于充分发挥就业者的劳动积极性。 ( 3 )自主择业有利于实现生产资料与劳动力的有机结合。 3. 自主择业的基本内容 ( 1 )劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 ( 2 )劳动者可以
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