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医院中层培训心得体会 篇一：医院中层干部培训学习心得 医院中层干部培训学习心得 内一科 谭仕碧 我参加了医院组织的中层干部管理培训班，为期 5 天的 集中学习， 使我受益很深， 进一步充实了头脑， 开阔了视野， 加深了对中层管理岗位重要性的认识，增强了干好本职工作 的信心与决心。主讲教师黄萍老师为我们中层就“执行力” 进行了详尽的剖析。医院中层是医院管理的中坚和桥梁，承 担着决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通，担 负着确保各项制度落实、确保医院安全运作的重要职责。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领科室 的下属完成各项医疗工作， 确保病人安全的重要保证。 因此， 我听完课后，觉得要注重加强六个方面素养修炼，培育良好 的工作习惯，才是中层管理的关键。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、坚持制度，常抓不懈 没有规矩不能成方园，国有国法、家有家规。无论科室 还是个人， 各项工作必须以制度为准绳， 只有自觉遵章守纪， 才能确保各项工作顺利进行。然而在我们的日常工作中，作 为医院的中层，由于思想认识不到位以及对自己的要求不严， 在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距，甚至存在各 种形式的违反制度问题，这些不良习惯和问题的存在，不仅该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 不利于制度的执行落实和各项任务的完成，更严重威胁着我 们的病人安全。因此，作为医院的中层干部，必须真正树立 “病人第一”、“制度第一”的思想意识，时刻把制度管理和 落实作为首要任务，坚持常抓不懈。首先，中层干部要做遵 章守纪的带头人。正人先正己，管人先做人，要严格要求自 己，做到自觉遵章守纪，真正起到榜样作用 ; 二是在管理工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 作中，一切都要从制度入手，从落实制度抓起，在制度管理 上，决不能搞下不为例，对于工作中出现的问题，要严格按 照规章制度进行处理，不断提高自己的执行力 ; 三是在不断 强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时，要加强职工 规章制度的教育，开展经常性的对规对标活动，加大规章制 度执行落实的检查和处理力度，促进下属遵章守纪自觉性的 提高，使他们在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线， 让“一切为病人的理念”成为我们的行为习惯。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、精细管理，关注细节 细节决定成败，这已成为人们的共识。我认为“细节决 定了一个医院的发展” ; “只有掌控细节、执行细节、贯彻 细节，医院才能提升自身的竞争力” ; “医院推行细节管理 已成燃眉之急” 。而细节管理又犹如纽扣，把犹如医院战略 的西服左襟和犹如执行的西服右襟联系起来。中层即如西服 的右襟、又如西服的纽扣一样，即承担着承上启下的功能， 又担负着执行细节、贯彻细节的职责，因此，做为医院的中 层，是否做到注重细节，是否能够精细管理，直接关系着医 院目标的实施，更关系到医院的生死存亡。随着新的医疗改 革开始实施，形势越来越严峻，领导的压力也越来越大，做 为医院的中层，我们只有进一步关注细节，注重精细，克服 “差不多”的思想，认真做好每一件“小事” ; 无论是规章 制度落实、医疗质量控制还是下属思想工作，都要从小处入 手，从细节入手，做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管 理精细，只有这样才能确保目标的实现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、不当“好人” ，坚持原则 好人主义是工作中的大敌。黄萍老师指出： “中层是医 院制度、流程的最重要的捍卫者 ! 中层管理者的不作为或纵 容将严重降低组织的效率，这也是导致整体执行力低下的一 个重要原因” 。在我们的日常工作中，有章不循、赏罚不明 等各种各样的好人主义现象经常发生，而有章不循、赏罚不 明所产生的直接后果就是歪风邪气的蔓延和安全隐患的滋 生。作为中层，在事关病人安全、员工和谐稳定的大是大非 面前，必须敢于和善于坚持原则，克服好人主义，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 做到正确的坚持，错误的反对，坚决杜绝违章违纪现象 发生，防止各种不良思潮的滋生和蔓延 ; 对于工作中检查发 现的各种错误和问题，要及时提出、及时纠正，并按照规章 制度进行有效处理，确保上级各项决策和制度要求得以彻底 落实和有效实施。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、以身作则，身先士卒 “中层管理者对于自己制定的规范、 政策，要以身作则， 身体力行 ; 对自己的诺言，要言必行，行必果。只有管理者 以身作则，言行一致，员工才会心悦诚服地接受领导” ，“领 导力是‘以身作则影响他人的能力 ，所以以身作则是构建 领导力的核心基础” ; “以身作则树立领导的‘威 ，说到做 到树立领导的‘信 ，