戴尔公司企业文化课程设计.docxVIP

姓名 学年论文成绩 姓名 学年论文成绩 南京理工大学泰州科技学院 学年论文 戴尔公司企业文化课程设计 院 系： 商学院 专 业： 学 号： 姓 名： 指导教师： 提交日期： 2011年12 月28日 目录 TOC \o 1-5 \h \z 一．公司背景 3 （一） 公司（集团）历届 CEO的个人简历 3 \o Current Document 1．戴尔创建人及现任 CEO Michael Dell 个人履历 3 2．凯文 ?罗林斯 4 \o Current Document （二） 公司（集团）的过去、现在和未来 5 1．过去 5 \o Current Document 2．现在 6 \o Current Document 3．未来 7 二、 公司（集团）企业文化内容 7 （一）企业精神文化 7 1．企业理念 7 \o Current Document 2．企业价值观 7 \o Current Document 3．企业精神 8 4．企业使命 8 \o Current Document 5．企业信念 8 \o Current Document 6．企业宗旨 8 7．企业经营哲学 8 \o Current Document 8．企业伦理 8 \o Current Document 9．企业座右铭 8 \o Current Document 10．企业口号 8 \o Current Document （二）企业制度文化 8 \o Current Document 1．营销管理制度： 8 2．财务管理制度： 8 \o Current Document 3．行政管理制度： 8 \o Current Document 4．生产制度： 9 \o Current Document 5．经营管理制度： 9 \o Current Document （三） 企业行为文化 9 \o Current Document （四） 企业物质文化 9 \o Current Document 1．基本要素 9 \o Current Document 2．辅助要素 9 三、 公司（集团）企业文化判断、分析及支撑事例 12 四、 附带支撑材料 12 1、 公司章程 12 2、 宣传材料 13 3、 内部刊物 13 4、 文化宣传手册 13 5、 企业文体发展纲要 13 6、 企业员工手册 13 7、 企业历史记事的光盘和书籍 13 一．公司背景 公司(集团)历届 CEO勺个人简历 1．戴尔创建人及现任 CEO Michael Dell 个人履历 姓 名：迈克尔 ?戴尔 性 别：男 出生日期： 1965 年 2 月 23 日 学历：大学 专 业：医学 单位职务：戴尔公司董事会主席 行 业：信息传输、计算机服务和软件业 1983 年，戴尔进入了得克萨斯大学，成为了一名医学预科生。 1984 年， 19 岁勺戴尔带着对电脑勺热爱退了学 ,创建了自己勺公司， Dell 电脑公司。 1987 年 10 月，戴尔依靠他过人勺胆量和敏锐勺感觉，在股市暴跌勺情 况下大量吃进高盛勺股票，第二年他便获利了 1800 万美元。这一年，他只 有 22 岁，他开始向成功迈出了坚实勺第一步。 1987年，年仅22岁的迈克 戴尔被美国学院企业家协会评为 1986年度 青年企业家。 年， Dell 公司的销售额达到 8亿美元。 年他给公司的市场份额定位于 15亿美元， 但结果却大大地超出了 戴尔的预想， Dell 公司的销售额竟然突破了 20 亿美元。 年,迈克?戴尔入选 财富杂志,成为全球 500强企业里最年轻的 CEO。 年,戴尔公司已壮大为年销售额达 20 亿美元的电脑直销商 ,成长率 高达 127%。1997年、1998年和 1999年，他都名列 《商业周刊》评选的“年 度最佳 25 位经理人”之中。海德里克 (Heidrick) 和斯卓格斯 (Struggles) 等知 名高级经理人猎头公司称戴尔为“富有影响力的首席执行官” 。 2001 年，戴尔曾荣获 《首席执行官》 杂志“2001 年度首席执行官” 、《 Inc》 杂志“年度企业家”、《PC Magazine》杂志“年度风云人物”、《Worth》杂志 “美国商界最佳首席执行官” ，《金融世界》和《工业周刊》杂志“年度首 席执行官”等称号。 年被评为 财富杂志 2003 年商界 10 大影响力人物和 金融时 报 的最受尊敬的世界领导人中都可以看见“戴尔”两个字。在拥有了财 富以后，