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- 2020-06-01 发布于天津
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中学年度教职工年度考核工作方案为了客观公正地评价教职工的德才表现和工作实绩激励督促其提高政治业务素质认真履行教书育人工作职责并为职评聘任奖惩以及调整工资待遇提供依据依据雨花区教育局年教职工年度考核工作的方案的精神制定长沙市第中学以致用年教职工年度考核工作方案如下一组织机构年度考核领导小组组长成员年度考核工作小组组长成员二考核的范围和对象年月日前在编在岗的教职工本年度内因病因公致伤除外事假累计超过半年或出国探亲非公派脱产学习时间超过半年或当年六月底以前已离退休的人员不参加年度考核当年调入的或借调人
中学年度教职工年度考核工作方案
为了客观、公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督 促其提高政治业务素质，认真履行教书育人工作职责，并为职评、聘 任、奖惩以及调整工资待遇提供依据，依据《雨花区教育局 20xx年
教职工年度考核工作的方案》的精神，制定《长沙市第 26中学以致
用012年教职工年度考核工作方案》如下。
一、 组织机构
1、 年度考核领导小组
组长：z
成员：z
2、 年度考核工作小组
组长：z
成员：z
二、 考核的范围和对象
1、 20xx年12月31日前在编在岗的教职工。
2、 本年度内因病（因公致伤除外）、事假累计超过半年，或出
国探亲、非公派脱产学习时间超过半年，或当
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