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单位绩效考核方案 篇一：单位绩效考核方案 第一章总则 第一条 为科学评价事业单位绩效，加强对事业单位的管理， 根据《事业单位登记管理暂行条例》、《山东省事业单位考核 试行办法》和分类推进事业单位改革的有关要求，结合我市 实际，制定本办法。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二条本办法所称事业单位绩效是指事业单位在社会管理 和公益服务活动中所取得的成绩和效果。绩效考核是运用特 定的指标体系，按照统一的标准，通过定量定性对比分析， 对被考核单位在一定周期内的绩效进行综合评价。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三条事业单位绩效考核按照有利于促进公益事业发展的 要求，坚持分类组织、社会参与、客观公正、责权利相统一 的原则。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四条 考核范围为市直纳入机构编制管理的事业单位和使 用事业编制的其他组织。已列入市委、市政府年度目标管理 考核的事业单位不再单独进行绩效考核。 第二章组织管理 第五条事业单位绩效考核工作由市事业单位考核委员会统 一领导，市事业单位考核委员会办公室 （以下简称市事考办） 负责组织实施，具体工作由市事业单位登记管理局承担。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六条市事业单位考核委员会职责： （一） 贯彻执行国家、省、市有关事业单位考核管理的方针政策和法律、法规、规章，审定有关规范性文件及工作计划；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 负责事业单位绩效考核工作的组织、指导、监督、综 合协调； （三） 审定被考核事业单位的考核结果。 第七条市事考办职责： （一） 拟定年度考核工作计划； （二） 组建事业单位绩效考核评委库和专业绩效考核委员会； （三） 负责制定共性指标考核实施细则并组织实施，审定各 行业、部门制定的个性指标考核实施细则。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四） 审定事业单位的年度目标任务； （五） 审核被考核单位的考核等次； （六） 负责考核结果的公示、发布及备案； （七） 负责受理与考核工作相关的申诉或举报； （八） 负责绩效档案的建立、管理工作； （九） 承担市事业单位考核委员会交办的其他工作。 第八条 组建事业单位绩效考核评委库。评委库由东营市行 政管理科学研究会理事、专家学者组成，并聘请部分党代表、 人大代表、政协委员参与。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第九条成立专业绩效考核委员会，负责个性指标考核细则 的组织实施。 专业绩效考核委员会由 7-9 名评委组成，设主任委员 1 名 根据工作需要可吸纳服务对象代表参加。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十条 评委应坚持原则， 认真负责， 公道正派， 忠于职守， 熟悉事业单位绩效考核相关业务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 评委有下列情形之一的，应自行回避，被考核单位也可向市 事考办要求其回避：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）与被考核单位有直接利害关系的； （二）曾在被考核单位任职，且离职不满三年的； （三）其他可能影响考核结果公正的。 第十一条 事业单位绩效考核以定期考核为主，一般每年考 核一次， 也可根据需要进行重点抽查或专项检查， 具体情况， 由市事业单位考核委员会确定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第三章 考核内容及程序 第十二条 事业单位绩效考核实行百分制，由共性指标和个 性指标两部分构成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）共性指标（ 40 分） 1、登记管理（ 25 分）：法人登记、年检，宗旨、业务范围履 行情况，信用建设、信息公开等情况。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、社会评价（ 15 分）：职责履行、行政效能、转变作风和文 明服务等方面的满意程度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）个性指标（ 60 分） 1、主体业务开展（ 25 分）：年度目标任务完成情况，科研与 创新、成果与奖励情况等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、经济社会效益（ 20 分）：提供社会公益服务情况、对经济 社会发展的贡献情况等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、管理运行状况（ 15 分）：内部管理情况、领导班子及干部 队伍建设情况、财务资产管理状况等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第十三条 事业单位绩效考核按照自查自评、考核预告、实 地考核、社会评价、专业评审、确定等次、公示备案的程序 进行：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （一）自查自评。被考核单位对照考核细则进行自查，形成 自评报告，并填写《东营市事业单位绩效考核评审表》 ，经