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中医医院三基培训计划
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中医医院三基培训计划
篇一:xx医院三基培训计划
20XX年xxxx医院人员三基培训及考核计划
“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证,及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,结合我院实际情况,特制定20XX年三基培训及考核计划。
一、培训对象:全院医药护护技人员二、培训目的
“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平,把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求,卫技人员“三基”培训率≥95﹪,考核合格率100﹪。
三、培训方法
(一)采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
(二)个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核。每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。
(三)根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神,进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,并在每季度考试中加入相关知识点的考核。
(四)医务科每季度进行一次培训、考核,具体时间另行通知。科室每月进行一次考核。要求有成绩、有试卷、有分析、评价。
(五)徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。
四、培训内容
1
2
xx医院医务科20XX年1月
3
篇二:中医院医师、医技人员三基培训及考核方案
南城县中医院中医药人员“三基”培训及考核方案
“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平的重要保证,反映了为医之道的根本,也是医院医疗质量管理的主要内涵。
三基:基本理论、基本知识、基本技能。
按照省中医药管理局“关于提高中医药专业技术人员临床规范化操作”的要求,我院特制定《中医药专业技术人员“三基”培训及考核方案》,参照《医学临床“三基”训练》、《中医药专业“三基”训练》、对我院中医药医务人员进行“三基”培训考核,具体内容如下:
一、组织领导
(一)成立南城县中医院中医药人员“三基”培训及考核领导小组
组长:李志春
副组长:郑政春
成员:丁应发、宁小平、余小宏、郑先发、敖亚红、袁新华、
邓文娟
职责:主要负责中医药专业技术人员“三基”培训及考核工作的领导、管理与监督,协调好实施过程中的有关工作,确保培训和考核工作的顺利进行。
下设办公室,挂靠医教科,负责日常具体事务。
二、具体方案
(一)培训对象:年龄40岁以下的所有中医药专业技术人员。
(二)培训形式
1、每年进行1次全院中医药“三基”理论考试,由医务科负责实施。
2、定期对新入院工作的医、技人员及时进行岗前教育培训,包括中医病历书写、中医护理规范、中药规范化运用、合理用血、中医处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。
3、随机抽查全院各级医师及医技人员进行《南城县中医院规章制度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试,每年进行1次。
4、对新入院工作医、技人员及时进行中医基本技能培训。
5、定期对全院各科室年轻医师进行阶段技能操作考核。定期对
年轻医师进行急救知识及急救技能的培训。
(三)中医药内容要求;
1.中医药类、中西医结合类:开展本专业中医药知识和技能的培训与考核。
2.临床类:为充分发挥中医药特色优势,要求临床类医师学习和掌握中医药基本知识和技能,并进行相关的培训与考核,以在实际工作中积极运用中医药适宜技术,发挥中西医结合作用。
(三)考核
1.考核时间:原则上一年考核一次。
2.考核内容
(1)公共部分:《南城县中医院管理制度》、《南城县中医院
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