小学各科教学奖励规范.pdfVIP

小学各科教案奖励制度 为激励全体教职工积极工作，强化教案经管， 深化教育改革， 努力提高教育教案质量， 实施 素质教育，特制定本奖励措施 . 一、课时津贴 （一）、课时计算方法： 1、语文：一、二年级每上一节课按 1.6 课时计算，三、四年级按 1.7 课时计算，五、六年级 按 1.8 课时；数学：一、二年级每上一节课按 1.5 课时计算，三、四年级按 1.6 课时计算， 五、六年级按 1.7 课时计算课时 . 2、三年级及时以上地思品、自然、社会、体育、英语、信息技术，每上一节课按 1.1 计算 课时 .1—— 6 年级地音乐、美术、班队及一、二年级体育、思品、自然均按每上上 1 节为 1 课时计算课时 . 3、课时计算公式：课节 ×系数 ×周数 =总课时 （二）、根据学校经济承受力每期给予适当地超课时津贴， （个人课时 -全校总课时 /任课教师 人数 =超课时） 二、教案成绩奖 1、及格率奖： （1）、受奖规范：一、二年级及格率达 95%及以上（含 95% ）；三、四年级及格率达 90% 及 以上；五、六年级及格率达 85%及以上才能受奖 . （2 ）、奖励办法：凡达到规范要求者，根据所教班学生数，按每生 1 元计算，奖单科教师 . 2、优生率奖： （1）、优生规范：一、二年级 95 分以上者；三、四年级 90 及以上者；五、六年级 90 分及 以上者为优生 . （2 ）、奖励方法：按每科计算，优生每生奖 1 元 .语文、数学双科优生，每生奖 2 元 . 3、特优生奖： 10 元/ 生 . 4、平均分奖：以区平均比较，每超一个百分点，按每生 0.1 元计奖 . 三、对毕业班毕业学期地特殊奖励措施（只针对毕业学期地毕业考试） 1、小学部： （1）、达标奖：及格率、优生率、平均分达区同类学校平均地，每率每班科 20 元 . （2 ）、名次奖：从全区同类学校地第 11 名起算，每上升一个名次每班每科每率 3.33 元 . （3 ）、优生奖：凡毕业考试中，文理两科总分在 180 分及以上者，计为优生，并升入本校中 学部，奖励班上 20 元/优生；文理两科总分在 190 分及以上者，计为特优生，并升入本校中 学部，奖励班上 40 元/ 特优生 .班主任再按文理两科分值按比例分配 . （4 ）、小学毕业班升中学时，每班外流学生控制在 2 人及以下者，奖班主任 100 元 .每年 9 月 10 日以前，介绍片外小学毕业生就读我中学部并入学籍地，奖励介绍人 50 元/ 生 . （注： 该条是为每年秋初多争取生均公用经费而制订地， 未经过教代会通过， 有意见和建议地， 请 直接和教导处联系） . 2、中学部： （1）、达标奖：及格率、优生率、平均分、及格率达区同类学校平均地，每率每班科 15 元， 理、化、生实考、体考达区平均 20 元/班科 . （2 ）、名次奖：从全区同类学校地第 10 名起算，每上升一个名次每班每科每率 2.5 元 . （3 ）、升学奖：升入六中 100 元/ 生，二中 80 元/生，其他高中 10 元/ 生. （以高中学校返回 信息为