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领导班子及成员考察综合报告  **乡领导班子及成员考察综合报告 区委组织部干部考察七组于 10 月30 日至 11 月16 日对**乡的领导班子及成员和新推荐的 干部人选进行了考察。并进行了民主测评和民主推荐，参加测评和推荐的人员共 91 名。 共找了84 名同志谈话听取意见，其中乡领导干部 11 名，机关事业单位干部 13 名，企业 和区级部门所属单位负责人 3 名，村党组织书记、主任 9 名。其中“两圈人员”48 名。查 阅了有关文件、资料。现将考察情况综合报告如下： 一、 对班子的总体评价 民主测评情况：认为班子“好”的 56 人，占 62.5%；“较好”的 17 人，占 18.7%；“一 般”的13 人，占 14.3%；未表态的 5 人，占 4.5%。。 根据测评结果和谈话情况，考察组经过认真的综合分析，认为**乡领导班子坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，把发展作为第一要务，以经 济建设为中心，以新农村建设为重点，制定了发展思路和奋斗目标，带领全乡人民，以 “自强不息，求真务实”的精神，与时俱进，开拓创新，真抓实干，促进了全乡经济社会 协调健康发展。是一个团结和谐，顾全大局，清正廉洁，勤政为民，与时俱进，务实高效， 具有较强凝聚力、战斗力的班子，主要特点和成绩如下： （一）主要特点 讲学习、讲政治、讲正气，具有坚定理想信念；是讲团结、顾大局、得人心，具有较强战 斗力、凝聚力；是务实高效，勤政为民，清正廉洁。 （二）主要成绩 1、党的基层组织建设进一步加强。党政班子坚持以干部队伍建设为主线，思想政治建设 为根本，认真开展了“三级联创”、“争先创优”等活动，8 个村均建成村民自治合格村， 乡党委年年被区委评为“五好”乡镇党委，连续 2 年被评为全区先进基层党组织，2005 年 获“红旗”乡镇党委称号。 2、与时俱进，保持经济持续健康发展。2005 年，全乡 GDP 总量 9084 万元，2003 年至 2005 年平均增速达 23.87%；财政收入141 万元、农民人均收入 2899 元，2002 年至2005 年平均增速分别达 2.88%、11.94%；农村劳动力转移 5200 人，占劳动力总量的 39.10%； 2005 年负债 839 万元，比 2004 年下降 3.45%；该乡经济社会综合指标考核得分为 74.04 分，在全区排列第32 名，在 22 个乡中排列第 14 名。 3、农业结构调整成效明显。2004 年建成全区蚕桑、榨菜特色乡，榨菜种植达2.1 万亩、 产茧突破万担、建成 1500 亩优质水果基地、生猪年人均出栏 1.5 头以上，年出栏水产40 余万斤；“鹅观”牌脐橙被评为**市名果。 4、招商引资及企业发展成绩喜人。5 年累计引进项目11 个，累计协议引资4570 万元，到 位2160 万元。全乡乡镇企业总产值年均递增26%，达6157万元，为 2002 年的 3 倍，2005 年乡镇企业各项指标进入全区前 20 名。 5、基础设施建设得到较大改善。2002 年以来完成乡道路拓宽 5 条 22.5公里，硬化 14.5 公里，村道整治8 条 19公里等，实现了村村和 97%的农业社通公路。完成百汇移民场镇整 体搬迁，完成**场镇旧房改造 7.5 万平方米，**农贸市场3000 平方米，改造**、百汇两 个场镇人饮水池，开通了场镇天然气。 6、社会稳定，各项事业协调发展。全面完成 二、三期移民及外迁移民任务，对口支援获 无偿援助192 万元；深入开展“平**义”创造活动，治安秩序良好，实现了“两降三无” 目标，达“三无”乡镇要求。在今年的抗旱救灾工作中被评为全区先进集体。 存在的不足：解放思想、开拓创新的力度不大；落实科学发展观、统筹经济社会发展的能 力有待进一步提高；干部队伍建设仍需进一步加强。 从全乡经济社会发展取得的成绩和考察了解的情况综合分析，考察组认为，**乡领导班子 综合评价为好。 二、 对班子成员的评价 （一）党委书记况守明同志 男，汉族，**市**区珍溪镇人，1963年 4 月出生，1984 年4月参加工作，1984 年10 月参 加中国共产党，2004 年12 月毕业于中共**市委党校法律专业，在职大学，1997 年4 月任 **市枳城区**乡党委书记。 其主要长处和突出业绩是：该同志政治立场坚定，能与党中央保持高度一致，驾驭全局工 作的能力较强，具有较高的政策理论水平；工作经验丰富，求真务实，开拓进取，作风民 主，事业心和责任感强；坚持高标准，严要求，以身作则，严于律已，当好班长发挥好带 头