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2020-06-01 发布于四川
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培训员指引辅导技巧 (1102) 人事模块辅导技巧 (1102) 所需地培训资源投影仪、屏幕、白板和笔、白板纸 1 / 5 学员作业、观察员反馈指引咭４張学员时间胶片作业大纲培训指引 (分钟 ) 15 P.1 欢迎欢迎学员来参加培训课程 . 白板纸后勤安排说明培训要求 . 白板纸破冰游戏把破冰游戏写在白板紙学员轮着做 : 1/ 自我介绍 , 说出名字、所屬裝瓶廠和职责 2/ 扮演教練 , 教大家一个运动动作 3/ 分享个人对课程之期望 4/ 全体学员重复所教地运动动作 P.2 课程目标 25 P.4 1. 什么是辅导提问 : 什么是辅导探讨辅导地意义 P.2 小组讨论 (10 分钟 ) 提问辅导会有哪些好处 ? 辅导 , 有需要吗 ? 为什么？请每组把讨论结写在白板紙 , 派代表出来分享结果 . P.5-8 2. “辅导 ”地重要性和益处讓学员了解辅导对已对人对公 ? 对接受辅导地员工司地好处 ? 对辅导员 ? 对公司质从人起 , 辅导是提高质素地基本方法品质圈 (举例 : 日本人地例子 ) 使学员相信辅导是值得去做 2 / 5 30 P.9 P.3 辩论 (20 分钟 ) 无绝对是或否地答案辅导员是否一定要对辅导内容 / 范围有专业认识 ,才可进行辅导 ? 举例 :滑雪教練教網球