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- 2020-06-01 发布于河南
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铵镁肥考核细则(预案)
为加强车间管理,提高职工工作积极性,充分体现多劳多得,公平合理的分配原则,经车间研究决定,制定以下考核细则:
基本工资:
主任每天70元;副主任每天59.5元;班长每天68.25元(12小时班)
三班运行职工:每天52.5元(12小时班);白班职工每天35元(8小时班)
二、生产提成工资:
1、中和岗位:
①每合格中和一料主操作22元,副操作16元,多中和多得,月底累计。
②车间要求每班操作者必须认真如实填写操作记录,必须记录详细本班的加酸流量数,必须按车间规定的标准保质保量中和每一釜,必须按车间规定要求加入活性炭、甲醛,必须保证中和比重在1.40—1.41,中和完成后必须加母液降温至72—75℃,然后打入中和液贮罐。以上如有弄虚作假行为,扣当班操作人员200
2、压滤、离心、烘干包装岗位:
①以上三岗位人员按产量拿工资。每合格包装一袋成品压滤主操作每袋提0.1元,副操作提0.095元;离心主操作提0.105元,副操作提0.1元;包装男工提0.115元,包装女工提0.075元。
②车间要求压滤岗位要积极认真压滤,爱护好使用好压滤机,及时清理压滤机底积渣,严禁不合格料进入缓冲罐,确保压滤机正常进行,如有弄虚作假行为扣当班人员100—200元,班长100元。离心岗位要调节好各风冷塔液位,调节好各塔入料流量,调节好各塔入料温度,严格控制好离心机量,正确维护和使用好
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