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- 2020-06-01 发布于湖北
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企业员工培训与发展研究
摘要:知识经济地核心就是以人力资源和知识资本为中心地新经济 .在企业地众多资源中,
人力资源地重要性越来越引起重视, 任何企业地发展都离不开优秀地人力资源和人力资源地
有效配置 .如何为企业寻找合适地人才、保留优秀地人才、发展人才、为企业保持强有力地
生命力和竞争力,提供最佳地人力支持是现代人力资源经管地核心内容 .企业员工地培训与
发展逐渐成为企业保留人才、发展人才地重要而又有效地方法之一 .本文试图从员工培训地
现状入手, 结合国外先进地培训经验, 提出一系列操作性较强地建议措施, 以期最终实现员
工人生地职业生涯发展,与企业战略发展双赢局面 .本文主要分为四个部分:第一部分对企
业员工培训地重要性和必要性做了介绍 .第二部分考察了国内外先进地企业员工培训地经
验,总结出他们地成功之处 .第三部分通过分析介绍国内外企业员工培训现状,设计员工培
训方案
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