企业员工培训开发.pdfVIP

企业员工的培训与开发 前 言 在当前的经营界， 很多企业对培训与开发的认识不足， 在实践过程中也往往忽略培 训与开发的作用， 即使在开展培训与开发时也往往是流于形式， 给人的感觉就是内 容枯燥、形式单调，员工的积极性不高，自然效果也很差强人意，企业的整体绩效 也得不到有效的提高。 针对这一现状， 我们有必要从战略角度对培训与开发的职能 进行全方位的了解。 随着社会经济的飞速发展，在组织的人、财、物、住四种资源中，人们越来越 认识到人的重要性， 以人为本的理念已渐渐深入人心。 企业或事业唯一真正的资源 是人， 经管就是充分开发人力资源以做好工作。 员工是组织的血液， 他或者使你的 事业轰轰烈烈， 或者使你碌碌无为。 不同组织间竞争即成为人才的竞争。 组织间对 人才的竞争必然引起对人才的重新定位。