企业员工请假经管规范.pdfVIP

公司员工请假经管制度 一、目的： 为规范公司考勤经管制度，加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序，特制定本规 定。 二、适用范围： 1、公司生产车间和仓库等一线员工及临时工适用本制度第一条至第四条、第五条的 2、3 项、第六条和第七条。 2、各经管部门、市场业务部门人员及生产部、仓库等主管以上人员（合同制员工及处于 试用期的员工）适用全部条款。 三、请假程序： 1、公司员工请假，需提前向部门负责人或部门分管领导递交书面申请，填写《请假单》 ， 交行政人事部备案， 否则请假不予生效； 员工休假期满后， 须及时到部门负责人或部门分管领 导处销假，否则按旷工处理。 2、员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》 。因急事或身体不适临时请假，应在上 班前电话告知部门主管，返岗后补办请假手续，否则按旷工处理。 四、请假审批权限： 1、各经管部门人员和市场业务部门人员 3 天（含）以内的请假，由部门负责人审批；请 假 3 天以上、 7 天（