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劳务员教学大纲一教学进度和学时分配安排情况课内学时总数为学时序号课程内容课时分配总学时理论学时网络教学法律法规劳务员岗位相关标准和管理规定劳动定额的基本知识劳动保护的相关规定人力资源开发与管理的基本知识劳务分包合同的相关知识社会保险相关知识劳动力需求计划实名制管理劳务分包管理的相关知识劳务合同的相关知识劳务人员工资纠纷应急预案及组织实施劳务纠纷的调解处理工伤事故善后处理劳务管理资料的编制收集和整理合计二课程的培养目标和基本要求课程的培养目标参与制定劳务管理计划参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管
.
劳务员教学大纲
一、教学进度和学时分配安排情况
课内学时总数为280学时
序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
课程内容
课时分配
总学时
理论学时
网络教学
法律法规
20
15
35
劳务员岗位相关标准和管理规定
13
10
23
劳动定额的基本知识
8
6
14
劳动保护的相关规定
8
6
14
人力资源开发与管理的基本知识
8
4
12
劳务分包合同的相关知识
12
10
22
社会保险相关知识
4
4
8
劳动力需求计划
10
6
16
实名制管理
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