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人事规章制度 目的 作为公司经管人员 , 需了解公司经管制度，工作纪律并正确运用在日常工作和经管 上。 课程大纲 一、服务守则 作为干部，要以身作则 遵守下列服务守则，同时要需要教导员工遵守执行： 1． 爱护本公司荣誉，发挥团队精神，忠勤职守，依规定命令所定执行任务； 2 ． 对于职务与公事均应循级向上汇报，不得越级上报；紧急或特殊状况不在此限。 对公司的任务派遣应予以服从，不得借故推诿，不得阳奉阴违或敷衍塞责。各级 主管人员对员工应亲切诱导，谆谆教诲； 3 ． 不得泄漏自己及探听他人考绩及薪资； 4 ． 不得在仓库、 禁烟厂区内吸烟； 在工作场所切忌随地吐痰， 乱抛垃圾或大声喧哗， 注重环保，垃圾确实分类，并且每日下班时应将环境打扫干净，以保持清洁； 5 ． 员工离职，试用期内须提前 3 天，试用期过后，直接人员须提前一周，间接人员 须提前一个月提出离职申请，并在三个工作日内完成离职及交接手续，逾期 未