第10章人力资源管理信息化建设教学提纲.pptVIP

Company Logo 第10章 人力资源管理信息化 建设概论 目 录 10.1 人力资源管理信息化概述 10.2 人力资源管理信息系统选型 10.3 人力资源管理信息系统的主要功用 10.4 人力资源管理信息系统实施的演变 * 10.1人力资源管理信息化概述 一、 e-HR和人力资源管理信息系统 e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。 人力资源管理信息系统是指包括相关人力资源信息和提供维护与访问这些数据的设施的系统。是一套通过现代信息技术手段，提高人力资源管理的效率，实现人力资源信息共享并进行有效整合的解决方案。 * 三、 人力资源管理领域的信息技术应用 * 第一阶段：HR信息化管理的雏形阶段 第二阶段：手工计算机化阶段 第三阶段：革命性转变阶段 第四阶段：全面应用阶段 目 录 10.1 人力资源管理信息化概述 10.2 人力资源管理信息系统选型 10.3 人力资源管理信息系统的主要功用 10.4 人力资源管理信息系统实施的演变 * 10.2人力资源管理信息系统选型 一、人力资源管理信息系统解决方案类型 1．资料库型