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毕业论文范文模板 shenzanhua70 企业激励艺术浅析 企业激励艺术浅析 作者：shenzanhua70 ——如何对宝钢作业区的员工进行有效激励 【摘要】： 本文阐述了激励理论、激励的意义和重要性、激励的原则，并从作者的实际工作出发， 较系统地论述了作为宝钢股份公司的一名作业长，一位基层管理者，以激励理论为指导， 针对不同类型的员工使用不同的激励方式，正确把握对员工进行激励的技巧和应注意的要 项，说明了有效激励能够充分调动员工的工作积极性和创造性，使作业区这样一个基层团 队更具活力、更具战斗力，使员工奋发努力去完成生产任务，去实现企业的目标。 【关键词】：激励、积极性、需求、目标、激励方式、作业长 【正文】： 激励是一门科学，已成为管理学、组织行为学、经济学等学科的前沿研究领域，在现 代以知识经济为主导的背景下，企业的经营管理理念正在发生着深刻的变化，企业要实现 可持续发展，必须要把人力资源作为重要的生产要素，“人”是最具活力的因素，“人”的 地位在不断提高，企业要求员工更广泛、更积极地投入到企业的运作中，来达到企业繁荣 和发展的目标。激励 “人”，使 “人”