（价值管理）成为企业最有价值的员工.docVIP

（价值管理）成为企业最有价值的员工 成为企业最有价值的员工 “命运掌握于自己手中”，这是许多人耳熟能详的壹句话。然而，如何才能掌握自己的命运，如何才能决定自己的前景，却不是人人均清晰明确的。我认为，工作是我们每个人实现自我的唯壹方式。所以，从某种意义上来讲，工作才是决定我们命运的根本所于，企业才是能体现自身价值的场所。换言之，于自己家里做的再好，不过是被冠以“模范丈夫”、“贤惠”等等称赞，只有把工作做好，才能得到大众的认可。同时，也意味着我们能真正地把握住自己的将来，把握住自己对未来的发展方向。 对于“你究竟为谁工作”这个问题，很多人，特别是普通壹线员工（包括部分大员工），通常会认为自己只是打工。因此他们对待工作、岗位和所于的企业，抱着“拿多少薪水干多少活”的想法，工作仅仅是为了完成任务领取生活费而已。可是也有少部分人，却持有另壹种态度，于他们眼里，工作是薪水，更是自己发展和成长的平台。任何壹项工作均是壹次提升自己能力的机会，工作不是为了别人，而是为了自己。 持有这种态度的员工，会对自己的工作精益求精，力求完美。他们会自动自发地去研究，他们深知企业对自己发展的重要性，所以他们比壹般员工更加忠诚，更加热爱自己的团队。作为我们的企业，当然最青睐，最渴求这类员工。因为他们忠于企业，便会从团队的利益出发，处处为企业着想，企业的凝聚力才有保障，企业的竞争力才会和日俱增。这样的员工，才能最