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（情绪管理）信息产业部ERP管理咨询师技术资格认证考试试题  2004年信息产业部ERP管理咨询师技术资格认证考试 闭卷部分（考试时间1小时） 壹、多选题（共10题） 1.管理咨询师实践中经常涉及哪些方面？ A．战略咨询 B．组织设计咨询 C．企业文化咨询 D．IT管理咨询 E．市场营销咨询 F．人力资源咨询 G．财务咨询 2.IT管理咨询涉及到企业信息化建设的哪些方面？ A．信息化需求及定位咨询 B．人力资源管理咨询 C．各类应用解决方案咨询 D．业务运营模式咨询 E．ERP咨询 3.咨询X公司对咨询项目的评价主要基于哪些方面的考虑？ A．咨询项目的满意程度 B．企业具体量化业务数据 C．咨询项目是否达到了企业方面的心理预期程度 D．企业面临的管理问题的实践改善程度 4.波士顿分析模型中包含那些因素？ A．金牛 B．机会 C．挑战 D．瘦狗 E．优势 F．明星 G．问题 5.ERP系统的理解能够基于进行定义： A．管理思想 B．管理系统 C．软件产品 6.客户系统包括： A．那些决定相应咨询项目的人或部门 B．那些知道相应咨询项目的人或部门 C．那些关注相应咨询项目的人或部门 D．那些能够执行相应工作的人或部门 7.以“杜邦财务分析体系”为代表的传统绩效评价系面对今天的企业运营环境却显得力不从心，其主要原因是： A．传统的绩效评价体系以财务衡量为主，它对有形资产的刻画淋漓尽致