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PAGE （企业管理案例）企业法案例 企业法案例 设立个人独资企业的条件 2000年1月1日起，《中华人民共和国个人独资企业法》正式施行。这是我国于法律上确立个体经济、私营企业社会主义市场主体资格的重要表现。顾勇是壹家国有企业的职工，近年来企业的效益连连滑坡濒临破产。他很想自立门户创建壹家独资企业，自己做老板。可是顾勇对《个人独资企业法》知之甚少，他根据自己的理解和壹些非官方途径了解到的信息，勾勒出欲设企业的大致情况如下： 企业名称为“洁又惠”面点制作有限责任XX公司，自己为该企业董事长。听说独资企业的注册资本只要1元钱，即象征性地出壹点就能够了，所以资本暂定为400元，外加壹些碗筷、几把桌椅；而且注册资本越低，他承担的责任也就越少。顾勇准备借用壹处即将拆迁的街面房作为运营场所，到几个月后面临拆迁时再想办法解决运营场地问题。 顾勇计划雇佣3名左右的职工，但支付的工资中不包含社会养老金、失业保险金、医疗保险金等内容，这些项目由职工自己想办法解决。由于企业业务较少，没必要设置帐簿、配备专门的财会人员。又由于顾勇不太懂运营管理，所以他准备聘用壹名经理来管理企业；可是又需控制经理的权力，较重大的事项均由顾勇自己来决定。如果经理于外代表企业所进行的活动超越其职权对企业不利的，则由该经理自行对外负责。 最后，独资企业不取得法人资格故无需登记，过几天去做壹块企业的招牌挂于运营场所即可开业了