职业人应具备的良好习惯.docxVIP

目录 摘 要第三部分职业人应具备的良好习惯 摘 要 第三部分 积极的职业态度 清晰的目标计划 有效的时间管理 成 长 三 层 次 依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成 败负责；事情若有差错，我便怪你。 独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己 负责；我可以自由选择。 互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作， 集思广益，共同开创伟大的前程。 个人成功——由学习自我主宰和自我纪律中经验个人成功； 公众成功——由与他人建立深层、持续、高效能的人际关系中，获得人 际关系的成功。 主动积极的态度 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。 知识 技能 态度做什么？ 为什么做？ 态度 主观意愿  怎么做？ 他为什么被淘汰？--不主动积极让他成为可有可无的人 观念——态度——行动 什么决定了我们的未来？ 什么决定了我们的未来？ 态度主宰行为 态度主宰行为 行为形成习惯 习惯养成性格 性格决定命运 观念——态度——行动 操 操 之 在 我 消极被动行 消极被动行为 没办法 不是我的问题责备、抱怨 主动积极行为 小海豚的训练过程 刺激 回应 人类特权依 据价值自由选择 我可以做什么 我可以做什么我来负责 我选择这样做 运用人类天赋潜能 自觉——是检验思想、情绪和行动的领悟和自省的才能 自助者天助 良知——明辩对与错、善与恶的认知和道德观 母亲是我最亲的人，我要积极调整和她的关系想象力——能创造超越经验及现实的思考能力 我觉得有些不开心，要邀请朋友出去晚餐 独立意志——不受外力影响的行动能力和 自主选择能力尽管他在背后传我的谣言，我还是会根据一向的做 人原则善待他，不会说他的闲话。 如何运用人类的天赋潜能 主动积极—— 我还是迟到了，明 天我一定要更加提前一点…… 被动消极—— 自觉这实在令人生气！因为塞车我无法按时到，我已经起床够早的啦… 自觉 良知迟到虽然是扣我个人的奖金，但我觉得迟到会影响别人。 良知 我迟到和别人有什么关系！ 如何运用人类的天赋潜能 主动积极—— 早上可能会塞车，不如今天提前一个小时出发，不要迟到了！ 被动消极—— 想象力路上塞车，这个我也不想，可是没有办法啊 想象力 看来今天迟到很难避免了，我主动要求多值一次晚班就比较好一点。  独立意志迟到就迟到了，大不了扣点 奖金，没什么了不起！ 独立意志 生存意义—自我认知 + 坚守信仰 《士兵突击》 许三多、五班修路、七连留守、老A困惑 好好活，做更多有意义的事情 自觉 想象力 良知 独立意志 你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能预知明天，但你可以利用今天。 你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能预知明天，但你可以利用今天。 生活—积极心态 VS 消极心态 VS 自我认知 VS 人际关系 《大宅门》 ——杨九红、槐花、香秀 想象力 良知 自觉 独立意志 你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能预知明天，但你可以利用今天。 你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能预知明天，但你可以利用今天。 消极被动（略） 缺乏对刺激和回应空间的认识，他们依据情绪、感受和情况做出选择 ——被情绪控制，感觉自己被牺牲了 ——事情做错了，就找各种理由，并职责和怪罪别人 认为自己无法控制的情绪、态度和行为，是遗传、心理、环境等自己无法控制的因素造成的 ——老板脾气暴躁、挑剔、小气，他让我每天都心情不好 消极被动者常归因于三种决定因素（宿命论） 遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的 心理的（我们的成长） 我父母造成的 环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济环境导致的 主动积极 VS 消极被动 操之在我 受制于人 试试看有没有其他可能性 我已无能为力 我可以选择不同的作风 我就是这样一个人 我可以控制自己的情绪 他使我怒不可遏 可以尝试有效的沟通方式能选择恰当的回应 他们不会接受的我被迫······ 思考讲述自己成长的故事审视自己的行动和心态 主动积极的行为 VS 消极被动行为 主动积极的心态 VS 消极被动心态 评价别人 VS 要求自己 影响圈与关切圈 影响范围 一个人的影响范围包括所有他可以影响事件结果的事件或领域 一个人的影响范围包括所有他可以影响事件结果的事件或领域 关切范围 关切范围 影响 范围 企业高层、中层、基层的关切范围 一个人的关切范围包含所有 他关切和担心的事件或领域。 影响圈与关切圈 主动积极的焦点 被动消极的焦点 结果：扩大了自己的影响范围影响 结果： 扩大了自己的影响范围 范围 范围 扩展知识和经验 使自己成为值得信任的人 没有时间和能量用于影响范围结 果： 缩小了自己的影响范围 积极主动的表现层次 第一个层次：确立目标并想办法达成目标得到令人羡慕的荣誉和高回报