第十二章：国际人力资源管理.pdfVIP

IHRMIHRM 1 第第一节节：国际人力资源管国际人力资源管理的的 基本特点和影响因素 一、国际人力资源管理的基本特点 IHRMIHRM活动在活动在二个或个或二个以上国家实施个以上国家实施 国际人力 资源管资源管理 的范围更宽 IHRM所涉及的员工类型比较多 2 IHRMER必须承担更多的职能 对国际对国际 人力 资源资源 IHRMER必须更多关心外派员工的生活 管理者 的范围的范围 更高 IHRMERIHRMER必须具备更广阔的专业视野必须具备更广阔的专业视野