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第16章 未来组织的管理沟通 吴国权 南京中医药大学 学习目的  了解未来组织的管理沟通的含义  明确学习型组织的沟通要求明确学习型组织的沟通要求 识别虚拟组织的沟通特征识别虚拟组织的沟通特征  掌握网络沟通的正确方法 引导案例  英国石油公司是如何应用虚拟组织赖创设问题解 决型团队的？  信息技术的使用和普及为当代组织的信息传递提 供了便捷的方式供了便捷的方式，，同时也对管理沟通实践提出了同时也对管理沟通实践提出了 新的挑战。随着学习型组织、网络沟通及虚拟组 织越来越明显的成为未来组织的主要发展趋势织越来越明显的成为未来组织的主要发展趋势，， 有必要对未来组织中的管理沟通进行考察以探寻 提高在新形势提高在新形势、、新环境下管理沟通有效性的途径新环境下管理沟通有效性的途径。。 第一节 未来组织管理沟通的含义  未来组织的管理沟通是指在新的组织结构、新的 观念观念、、新的技术下新的技术下，，通过各种形势实现组织内部通过各种形势实现组织内部 及组织外部信息传递和交换的过