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煤矿班组工作总结 篇一：煤矿班组建设工作总结 XX年度班组建设工作总结 班组是煤矿安全生产最基层的组织，我公司加强班组安 全建设的指导原则是：牢固树立“安全发展”理念，认真贯 彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安 全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要 工作。XX年，我们认真贯彻落实集团公司相关文件精神，结 合自身实际情况，具体开展了以下工作：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、完善制度，认真考核。今年年初修订、补充和完善 了各种班组建设规章制度、 考评标准、 工作条例及考核办法， 以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工 作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班 组建设工作安全、健康、持续发展。并定于每月 27 日对各 区队班组进行考核检查，检查结果根据《宜兴煤业班组建设 与管理实施考核办法》给予严格的奖罚。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二 . 加强培训，提高认识。安监部、工会、职工学校紧 密联系，组织班组长进行培训，提高认识，掌握班组文化建 设的有关知识。通过学习培训，使班组明确开展班组文化的 意义，增强全体职工的凝聚力和向心力，使广大职工的积极 性、创造性得到最大限度的发挥。我们还组织相关部门组织 各班组人员不定期地举行各种技能、 素质培训班、 测评考试， 从中培养人才、发现人才、提拔人才，将合适的人才用在合 适的岗位上，上至公司下至各区队班组形成了一种积极向上 的学习风气。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 组织开展各项活动，注重实效。围绕班组文化建设 的总体目标和目标任务，以安全生产为主题，结合各班组实 际情况，我们适时、有针对性的开展各项安全活动，提高班 组成员的安全生产意识。 3月31日、6月30日、9月 30日 各组织举办了一次“百日安全生产活动” ， 6 月 12 日组织举 办了“安全生产月活动” ，6 月 29 日组织举办了“安康杯知 识竞赛活动”等活动， 通过一系列安全活动的开展，提高 了各班组成员搞好安全生产工作的积极性，进一步增强了班 组成员的安全生产意识和自我保护能力。有力的提高了我公 司各班组的安全生产。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 总结经验，防微杜渐。我公司每月月底定期开一次 班组长安全例会，董事长、各分管经理、相关部门主管及各 区队班组长参加。在例会上，由各班组长总结本班组本月工 作情况（主要汇报生产情况、上月例会上提出问题的完成情 况、本月工作中存在的难点问题及本班组好的工作经验） ， 对于各班组所提出的问题，大家一起讨论有效的解决办法， 好的经验共同分享学习。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、将“手指口述”融入到班组文化中。 11 月份我公司 开展了“手指口述”人人过关的活动，由班组长牵头，认真 组织本班人员参加活动。在工作现场，班组长带头进行“手 指口述”，真正做到了将“手指口述”应用到工作中，有效 的保障了本班的生产安全。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作中存在的不足及下一步的工作目标： 问题： 一是按照集团公司要求的班组长准入条件（班组长学历 要大专以上学历），我公司一部分班组长就不符合要求，但 又无更好的办法来解决，老班组长有经验无学历，新一辈有 学历无经验，制度与现实的矛盾让我们暂时未能将这一制度 完全施行下去。 二是由于我公司人员比较紧张，每月月底该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进行考核检查时不能够真正做到百分之百的认真考核，以致 存在对各个别班组考核不严不细的问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 下一步工作目标： 一、 在工作中着力培养有学历的新一辈，对于有潜力的 职工进行着重培养，在队组中进行新老交替，组织老班组长 与培养中的班组长进行座谈会，老班组长将自己实战经验细 心传授给新一辈，将二者的经验与文化素养渗透到班组文化 建设中。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 加大考核力度，杜绝弄虚作假。人员紧，但我们有 时间、有精力，发扬我们宜兴之特色：一人多职、一职多能， 在进行班组考核期间，班上时间考核不完，我们可以利用下 班时间加班加点进行考核，坚决杜绝以往存在的考核不严不该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 细等问题。 篇二： XX 年煤矿班组建设工作总结 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX年度班组建设工作总结 班组是煤矿安全生产最基层的组织，我公司加强班组安 全建设的指导原则是：牢固树立“安全发展”理念，认真贯 彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安 全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的