日本企业人本管理给我们的启示与借鉴.doc

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范文最新推荐日本企业人本管理给我们的启示与借鉴日本企业人本管理给我们的启示与借鉴摘要本文结合日本企业的管理持点探讨了日本企业体现以人为本管理的个重要方面人力调配的最优化工作效能最优化积极性激励的最优化和参与管理的最优化在分析日本企业以人为本管理的特点给我们的启示借鉴的基础上提出了如何改善和提高我国国有企业人本管理的几点建议日本传统文化中的许多东西是直接从中国移植过去的儒家释家佛家和道家的思想特别是儒家的伦理文化至今是日本文化传统的重要构成要素它形成了日本企业的一种人力资源管理模式它不同于西方个人

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 日本企业人本管理给我们的启示与借鉴 日本企业人本管理给我们的启示与借鉴 摘要:本文结合日本企业的管理持点,探讨了日本企业体现以人为本管理的4个重要方面:人力调配的最优化、工作效能最优化、积极性激励的最优化和参与管理的最优化。在分析日本企业以人为本管理的特点给我们的启示、借鉴的基础上,提出了如何改善

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